障害者雇用率

厚生労働省の方針

「企業が雇用すべき障害者の割合を
現行の２．３％から２．７％に引き上げ」

一定の条件を満たす常用労働者数などに対する割合を集計し、
未達成企業は不足１人当たり月５万円を

納付することになっている。

現行の２．３％だと４４人以上の企業、

２．７％なら３８人以上の企業で
雇用義務が生まれるという。

障害者雇用率を達成している
企業の割合は４８．３％

まだ障害者雇用に対する意識は低い。