厚生労働省の方針
「企業が雇用すべき障害者の割合を
現行の2.3%から2.7%に引き上げ」
現行の2.3%から2.7%に引き上げ」
一定の条件を満たす常用労働者数などに対する割合を集計し、
未達成企業は不足1人当たり月5万円を
未達成企業は不足1人当たり月5万円を
納付することになっている。
現行の2.3%だと44人以上の企業、
2.7%なら38人以上の企業で
雇用義務が生まれるという。
雇用義務が生まれるという。
障害者雇用率を達成している
企業の割合は48.3%
企業の割合は48.3%
まだ障害者雇用に対する意識は低い。