判明した「すき家」の過酷労働
ナレーターが最後に語ってましたが
＞早く労働環境を改善してもらいたいですね。
もう、いいから早くこの市場から撤退してもらった方がいいんじゃない。
雇用環境が改善していると言われてもこんな企業へじゃね～
＞残業１０９時間や２４時間連続勤務…すき家の“ブラック実態”明らかに 小川社長は「反省」
2014.7.31 19:41 （1/2ページ）［労働・雇用］
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140731/biz14073119410033-n2.htm
第三者委の調査報告書によると、店舗勤務歴のある社員の大半が２４時間連続勤務を経験、バイトを含めて恒常的に月５００時間以上働いている人もいた。またサービス残業に加え、６時間以上勤務しても休憩を取れないといった法令違反も慢性化し、平成２４年度には社員の居眠り運転による交通事故が７件起きていた。
本社の社員で非管理職４１８人のことし４月の平均残業時間は１０９時間に上ったという。
ひと月３０日としてX２４時間/１日＝７２０時間
ひと月５００時間以上の労働って、月のうち３分の２以上仕事しているなんて酷いの通り越してる！
奴隷以上の劣悪環境といえる。
第３者委の委員長である久保利英明弁護士は
「会社が短期間で急成長を遂げた成功体験から、幹部の間に過剰労働を容認する文化が根強く、法令を軽視していた」
これって犯罪じゃないの
是正勧告書と指導票を無視したとしても法的な罰則はないのが実情
だから幾ら是正勧告出しても経営側に是正する気なければ無視し続ける。
ゼンショウは６４回も是正勧告受けていても是正しようとしなかった。
ゼンショーＨＤの小川賢太郎会長兼社長、こいつの会見聞いても全然反省しているとは思えないし、責任とる姿勢も見せない。
最悪なブラック企業として市場から、早よー退場させるほかないんじゃない。