信無くば立たず

座右の銘。

これをお持ちの方は多いと思います。

ふくたまも座右の銘を持っており、それは、

『信無くば立たず』

です。

この言葉は、孔子が書いた論語の中に登場する文言で、辞書を引くと、

『社会は政治への信頼無くして成り立つものではない。』

とありました。

私はこの言葉を、

『何を行う上でも、人を信頼し、人から信頼されることが
　最も重要である』

と解釈しています。

私がこれを座右の銘として意識しだしたのは、つい最近になってからです。


今、１年に渡るプロジェクトが終了しようとしています。

私には欠点、悪い癖があり、周りの人からもよく言われることがあります。
それは
『作業を持ちすぎる』
ということです。

このプロジェクトでも例外なく、そう言われました。

プロジェクト中盤、作業を持ちすぎてパンクしかけました。

そうなりかけた時に、ある別チームのリーダーが
『ふくたまさん、手伝いますよ』と言って手を差し伸べてくれました。
他の人たちも、率先して作業を引き受けてくれます。

私の意識は徐々に変わっていき、別チームの人たちということもあり
申し訳なく思いながらも周りの人たちに作業をお願いしていきました。

お願いして返ってくる言葉は、必ず
『はい、わかりました。全然構いませんよ。』
です。

プロジェクト後半に入ると、チームの垣根無しに、一致団結して事に
あたることができました。

これまで数多くのプロジェクトを経験してきましたが、
そういったチームの一体感を生み出せたと思ったのは
このプロジェクトが初めてです。

みんながみんな、
『他の人からのお願いだったら断るかもしれないけど、
　ふくたまさんからのお願いだから引き受ける。』
と言ってくれます。


『信無くば立たず』

次に携わるプロジェクトでも、人を信頼し、人から信頼されることを
大切にしていきたいと思います。