東方神起とSMの事務所でお互いの言い分により葛藤が出ています。
東方神起が「不当な契約」と出せば、SM側は「東方神起はデビュー以来、2009年7月まで現金だけで110億ウォン(分配金92億+先払い金17億7千)を受領し、高級外車(契約と関係のないボーナス)などを提供されたが、反対にSMエンターテイメントは東方神起のデビュー後4年間、営業赤字を記録した。(世宗側は)事業環境の変化によって歌唱印税、CM、イベント、肖像など各種の収入に対する様々な分配率があったのにもかかわらず、一面だけ(不正確に)浮上させた」と主張。
お互いの意見の違い?にこの先がとっても心配が予想される。
東方神起が事務所相手に対立して果して良い結果が得られるだろうか?
アイビー自身、色んな記事を見て冷静な目から感じるとたしかに、彼らの報道資料全文を目にすると不当なことで「ありえない」「かわいそう」と思う反面、不審に思う事もある。
働かされ続けているのはたしか!!1ヶ月に何回、日本と韓国を往復しているのか、それだけでも体力の消耗にもなりますから。
でも・・でも、それで彼らが休養を取る事が出来たら・・・どうだろう???
CDが発売されなかったり、TVに出なかったり、ライブがしばらくなくなるとファンが寂しがるのは当然。
それは韓国人でも日本人ファンでも思う事。ならば働かせているのはファンでもある。
人気が出たから利益を上げてほしいと思うのは当然かもしれないし、条件よくしてほしいのも、すご~~く分かるので何とも言え難い。
でも一般の会社と同じ事のようにも思える。どんなに頑張って働いたって今の世の中、給料が上がる事も少ないし、リストラにもなる時代。「給料上げろ」なんて言ったら即、解雇に近いはず。
芸能人の彼らだけが特別になれるのか心配。SMと同じで日本人が中国人や韓国人を労働基準法から離れて、安い給料で働かせているのと同じにも感じる。
「解散」を望まないで専属契約の効力停止仮処分を申請したのはSMが要求に応えてくれると思っているからなのかしら?
8年前のH.O.Tのメンバー3人の移籍により解散された時も東方神起と同じような内容だった事。
東方神起のメンバーの一員でありたいなら契約期間は問題ではないようにも感じます。
出だしが「契約内容変更の申し立て」なら話はわかる、でもその条件が呑まれず、このような契約の効力停止を求めたのだともよくわかる。
ファンじゃーないからメンバーの気持ちが分からないのだと言われるかもしれないけど、今の状況で彼らが申告したのは「ちょっとした欲」にも感じるし、「同情心を求める」方法にも感じました。