先日の朝日新聞に、「日雇い労働者 無料講習でヘルパー資格」という見出しがありました。労働福祉センター等で行われる技能講習で、ホームヘルパー2級などの講習を加え、雇用拡大を支援するという内容です。
私がもっている資格といえるものでは、社会保険労務士、簿記3級、英検2級、キャリアコンサルタント、AFP といったところです。しかし、これらの資格の中には、ただもっているだけといったものもあります。それはすでに過去の遺物といっていい「死格」でしょう。
日頃、就職相談をしていても、さまざまな資格を持っている人と面談しますが、その資格を活用しているな、という人は決して多くいません。
採用側も、単に資格を持っているだけでは、評価してくれません。企業が評価するのは、やはり実務経験です。だから、実務経験と資格が備わっている時は、企業に対する訴求力が倍加します。どんな資格でもいいのですが、それに、正社員であれアルバイトであれ「実務経験」を加味したいものです。
資格は磨いてこそ価値がでてくるものであり、資格を「とる努力」以上に、「磨く努力」をしていきましょう。
私がもっている資格といえるものでは、社会保険労務士、簿記3級、英検2級、キャリアコンサルタント、AFP といったところです。しかし、これらの資格の中には、ただもっているだけといったものもあります。それはすでに過去の遺物といっていい「死格」でしょう。
日頃、就職相談をしていても、さまざまな資格を持っている人と面談しますが、その資格を活用しているな、という人は決して多くいません。
採用側も、単に資格を持っているだけでは、評価してくれません。企業が評価するのは、やはり実務経験です。だから、実務経験と資格が備わっている時は、企業に対する訴求力が倍加します。どんな資格でもいいのですが、それに、正社員であれアルバイトであれ「実務経験」を加味したいものです。
資格は磨いてこそ価値がでてくるものであり、資格を「とる努力」以上に、「磨く努力」をしていきましょう。