募集をします★★★★★

内部要因もあり、正式にケアマネ募集することにしました。

妻は９月から週３勤務で稼働率をあげることになり

相談中ですが、オレンジの可動数を下げることで検討しています。

８人目募集は、半分交代要員になりそうです。

求人のタイミングはいつでもよいのですが、

とりあえず４月後半から５月上旬で第一弾を出そうと

思います。提示する給与は低いですが

家庭面などを考慮して、上限枠をあげられるようにしようと思います。

８人目の募集です。

会社の貯金ベースも決まり、個人の貯金ベースも決めました。

とりあえず毎月一定額は貯蓄にまわし、

浮いた分のお金を８人目の経費にあてます。

ぎりぎりでまわすので怖さもありますが、今までの経験から

失敗はないので、なんとかしてゆこうと思います。

まだ社内スタッフには報告していないので

タイミングをみて報告しようと思います。

妻の可動は現在週１ですが、週３まで上げるには

保育園とか見つけないと・・・。これはこれで問題ですけどね。

ただ正直、よしともは夫婦経営なので

助かります。


妻の理解なくして、会社経営もないということです。

前向きに前向きに。物事を前向きにとらえて頑張ります★