ジョブメドレーで初めて、お気に入りされました、1人のケアマネさんから。
ご縁があれば、是非面接したいです。
あまり高額は出せませんが、自由があります。(まぁ書類上のしばりはありますけど)
仕事で自由とはとても快適です。
ケアマネ業務は様々なので、大変だと思いますが、大変さは何処の会社に行っても
同じです。
自由とはオーバーな言い方ですが
自社サービスがない分、選択肢は広がり、お客様に選択肢をゆだねることができます。
当たり前のことなんですが
これが利益と絡んでくるとそうはいかないです。
どこの事業所も自社サービスがあるので「誰から給与貰っているの」という
世界にもなりますね。
ケアマネ部門だけでは「高額」なお給料は払えないんですが
自由にできますね。
それはお客様側、ケアマネ側にもメリットがあることです。
ジョブメドレーでお気に入りしてくれた
ケアマネさんもたぶん、うちの会社のこと多少調べてくるとは思うので
出会いがあるといいですね。
自由があると自由にかける時点が束縛がほとんどない証拠です。
ご縁があれば、是非面接したいです。
あまり高額は出せませんが、自由があります。(まぁ書類上のしばりはありますけど)
仕事で自由とはとても快適です。
ケアマネ業務は様々なので、大変だと思いますが、大変さは何処の会社に行っても
同じです。
自由とはオーバーな言い方ですが
自社サービスがない分、選択肢は広がり、お客様に選択肢をゆだねることができます。
当たり前のことなんですが
これが利益と絡んでくるとそうはいかないです。
どこの事業所も自社サービスがあるので「誰から給与貰っているの」という
世界にもなりますね。
ケアマネ部門だけでは「高額」なお給料は払えないんですが
自由にできますね。
それはお客様側、ケアマネ側にもメリットがあることです。
ジョブメドレーでお気に入りしてくれた
ケアマネさんもたぶん、うちの会社のこと多少調べてくるとは思うので
出会いがあるといいですね。
自由があると自由にかける時点が束縛がほとんどない証拠です。