ハローワークへ★

１年半ぶりに「ハローワーク」へ求人依頼をかけました。

あまり期待はできないのですが

ハローワークから来た応募者はとてもしっかり

されている方が多かったので・・。

一応、前にも書いた

「２７万～３５万内」で出しました。

大体この範囲内で普通です。

ボーナスがなく

歩合給なので。

スタッフと今日、雇用契約の更新話していたんですが

なかなか想像していたUPにつながっていなかったようで

難しい。人が一番難しいですね。

年収的には３６０万～４００万内

役職についたスタッフはこれに１８万程度

主任ケアマネ資格あれば

大体これに１８万程度

合計すると、なんとか４３６万～４５０万程度には

役職になればつくと思います。

これから考えているのが

住宅手当。

家族手当。

住宅手当は持ち家の方の主限定で、月３０００円

家族手当は１人増えるたびに３

０００円

これが当面の課題。

売上、純利益が上がれば

支給できるんですが、

ランニングコストは基本的に抑えておかないと

いつ「支給できなくなりました」と言われるかもしれないので。

最近気ついたのですが

「スタッフはお給料が上がる分には、喜び

下がることもある

という歩合給の説明を入社時点でしていても

実際下がると

納得しないという点です。」

確かに嫌ですが、

雇用する側としては「最初に説明しています」となるんですけれど・・


まぁ上げられるうちは上げますけれど。

ハローワークから良い出会いがあるとうれしいです。

１件でも出会いがあれば、大成功！！

何かしら出会いがあれば・・。

ケアマネ８人目をいつでも募集しています。

ご縁がありますように・・。