10月が11回目となります。
まぁもうすぐ1年ですね。早いものです。
今は他居宅介護支援3社、グループホーム1社
あとはよしともケアマネ7人でやってます。
基本的には一人ケアマネ(施設・在宅問わず)を
支援するつもりでやってますが、逆に支援されている
感じです。
もう1・2社増やしたいなぁと前から思っているんですが
私も営業していないので、増えません。
サービス事業者を加えれば大人数になることは知っているんですが
それだと「サービス選定に偏りがでるのでは?」と相談できず。。
よしとも会としての普及には時間がかかります。
今はケアマネ自社含め、11名研修でいいかなぁ・・。
1年分の研修内容を組み立てそれに合わせて研修しているんですが
9月で一度すべて終了となり
これから事例検討会以外は「何を情報共有してゆくか」で少し悩みます。
とりあえず、うちも事務所移転・ピンクの妊娠もあったので
今は優先すべき課題にしなくていいかなぁ・・と思ってます。
毎月メンバーが集まり、気兼ねなく質問し話せる空間ができれば
いいなぁと思います。。
今のところは、自由に話せる場になっているので、これは
維持してゆかないと。
まぁもうすぐ1年ですね。早いものです。
今は他居宅介護支援3社、グループホーム1社
あとはよしともケアマネ7人でやってます。
基本的には一人ケアマネ(施設・在宅問わず)を
支援するつもりでやってますが、逆に支援されている
感じです。
もう1・2社増やしたいなぁと前から思っているんですが
私も営業していないので、増えません。
サービス事業者を加えれば大人数になることは知っているんですが
それだと「サービス選定に偏りがでるのでは?」と相談できず。。
よしとも会としての普及には時間がかかります。
今はケアマネ自社含め、11名研修でいいかなぁ・・。
1年分の研修内容を組み立てそれに合わせて研修しているんですが
9月で一度すべて終了となり
これから事例検討会以外は「何を情報共有してゆくか」で少し悩みます。
とりあえず、うちも事務所移転・ピンクの妊娠もあったので
今は優先すべき課題にしなくていいかなぁ・・と思ってます。
毎月メンバーが集まり、気兼ねなく質問し話せる空間ができれば
いいなぁと思います。。
今のところは、自由に話せる場になっているので、これは
維持してゆかないと。