時期の役員報酬見直し★★★

７期目の役員報酬は大きく変化します。

ブルーは３年間限定で、予定では３万ＵＰさせます。

グリーンは５０００円程度。

私は、会社貸付分の６５０～６８０万を役員報酬ＵＰで

補う形を取ります。

会社の毎月の純利益は１０～１５万程度余力を残しておき

その他は全部役員報酬にまわしたいと考えています。

会社も少額ですがお金を貯め、個人の資産を急いで増やし

できれば、８期目あたりで、会社、個人資産を合わせて

１０００万程度にできればいいなぁと考えています。

お金の操作になりますが、必要なことなので。


会社資本の増資も検討しています。

７期目はまた「貯金する」年になりそうですね。

薄利のケアマネ部門なのですが、うまく生き残っています。

このままうまく経営ができるといいのですがね。

いつ何が起きるか分かりませんから・・・。

危機意識は常に持っています。


経営とは怖いものですね。どうにでもなるし、どうにでもできる。

自由の使い方は能力次第。

会社を生かすも殺すも経営次第ですから。。。

現場が良い仕事をしていても倒産はあり得ますからね。

慎重に検討してゆきます★★★★★