条件★★★

今回のリジョブでの求人条件は次の通りです。


①正社員　２３万～３５万

★入社して約２年後から歩合給手当と持ち件数手当(１件につき１０００円）支給
★誕生日手当（年１回１００００円）

※ケアマネ資格、運転免許必要。車両持ち込みができる方優遇。(駐車場は用意します）

※９：００～１８：００勤務

業務内容

ケアマネジャー一般業務(介護３１件、予防１５件）
内勤業務（事務作業）

②契約社員　１０万～２１万

★誕生日手当
★持ち件数手当あり。(入社して約２年後から支給）
週３０時間労働から社会保険完備、雇用保険完備
例：１６～２１万→週４勤務(持ち件数介護２５件、予防１０件）
社保あり。雇用保険適用。

例：１０万～１３万→週３勤務(持ち件数介護１６件、予防１０件）
社保なし。雇用保険のみ適用。

例：１０万→１３万→週２、３勤務（持ち件数要相談）

※ケアマネ資格、運転免許必要、車両持ち込みが出来る方優遇(駐車場は用意します）

※契約社員さんは、労働日、労働時間帯が選べます。(週で何時間働くか）
※火曜日は毎週週単位会議を開いているので、必ず出勤になります。

★★★大体こんな感じです。少し間違えはあるかもしれませんが

最低賃金は上回るようには設定しています。

明日からリジョブで掲載。お楽しみに～～。いろいろと会社の思いとか掲載しています。