うちの管理責任者★★★

うちの管理責任者は無論、ピンク。

昨年の７月までは私がしてましたが

７月の乱で管理者をピンクへ譲りました。

管理者としてどうかと言う前に

ピンクは「現場力がとても高い」のは

皆さまも御承知の通りです。とても

ケアマネ力もあり社内随一の

猛将ですね。

ただ社内問題となると話は別。

聞き手というか自分の意見を言わないと言う前に

考えて言葉に出すまでに時間がかかる。

これは欠点。

日常会話は普通ですが、会社の小さな分岐点での

判断などは、鈍いかなぁ・・。

横から意見を言うんですがそれでも

まだ考えてしまう・・。

管理者権限で鶴の一声でいいんです。

「管理者だって間違えはある。けども社内の

　問題で時間をロスしてしまうと管理者の

　権限も低下するからね。管理者の大事な

　ことは、周囲の意見があっても

　ある程度、この方針でいきます。
　
　と言い切る勇気と自分の考えを理論的に

　説明し周囲を納得させられるかが

　重要だよ」とよく言います。アドバイスでね。

　要は「問題発生⇒即決断・指示」この速さが

　管理者に求められる能力の１つだと思います。

　昨年の７月あたりで自分もこれができなくなり

　ピンクに譲りましたけどね。

　去年の７月は「黒字倒産リスク」で大きく

　悩んだ時期です。あとはホワイトさん系問題か。

　管理者として長所もあります。人間なんで短所も

　あるけど、もう少しだけ即決できるよう指導を

　してゆきたいと思います。頑張れ＝管理者さん＞＜