よしともは現在８人体制です。
社員は５人、契約社員が３人です。
平均年齢は「４８歳くらい」
若いスタッフだと「３６歳」一番の年上は「６８歳」の方がいます。
主任ケアマネは２名配置しています。
「独立型居宅介護支援」として、自社に介護保険サービスを持たない
珍しい形で事業展開しています。
「独立型」としては松戸市内で「第２位のケアマネ数」です。
（１位は１６人くらいいます）
毎週火曜日は「週単位会議」と言って「事例検討会」「振り返り事例「ケアマネ情報共有」等
行っています。
月１回第２火曜日は「週単位会議」の後に「定例会議」を行っています。
（そこでは先月、当月の売上等発表されます。個人成績も）
事務所が、会社保有の１軒屋になるので、１階にケアマネ４名（内主任ケアマネ１名配置）
２階にケアマネ４名（６名まで可能な環境を用意しています。内主任ケアマネ１名配置）
に分かれています。
１階は基本的に、電話対応、来客対応もあるので「正社員構成」になります。
２階は基本的に、電話対応にはなりますが、「ほぼ契約社員構成」になります。
契約社員さんとは？
労働時間が「週４０時間」働けないスタッフを指します。週３勤務、週４勤務等
週４勤務（週３０時間以上労働）から社会保険加入しています。雇用保険は週３でもかけます。
正社員さんとは？
労働時間が「週４０時間」働けるスタッフを指します。週５勤務（土曜日に出勤の場合は平日に
振替休み）退職金制度（入社後５年～）、社保完備、不定期的な一時金手当、歩合給になります。
全員がケアマネなので、相談はしやすい環境です。
また併設サービスが無い分「様々な事業者」と関わりを持ち、約１００社以上とお取引させて
頂いております。
給与
契約社員さん
「１６４９９９～１０７０００円」くらいです。（介護２０～１６件、予防１２～８件）
正社員さん
「２５００００～３５００００円」くらいです。（介護３１件、予防１５件）
正社員さんにだけは「役職手当」も追加で支給しています。（３０００円～５００００円）
管理職になると３５００００円以上になる場合もあります。（主任ケアマネ資格を持っている場合）
お客様数
約３００名（休止、入院者も含む）様を支援させて頂いております。
よしともの構成は大体こんな感じです。
社員は５人、契約社員が３人です。
平均年齢は「４８歳くらい」
若いスタッフだと「３６歳」一番の年上は「６８歳」の方がいます。
主任ケアマネは２名配置しています。
「独立型居宅介護支援」として、自社に介護保険サービスを持たない
珍しい形で事業展開しています。
「独立型」としては松戸市内で「第２位のケアマネ数」です。
（１位は１６人くらいいます）
毎週火曜日は「週単位会議」と言って「事例検討会」「振り返り事例「ケアマネ情報共有」等
行っています。
月１回第２火曜日は「週単位会議」の後に「定例会議」を行っています。
（そこでは先月、当月の売上等発表されます。個人成績も）
事務所が、会社保有の１軒屋になるので、１階にケアマネ４名（内主任ケアマネ１名配置）
２階にケアマネ４名（６名まで可能な環境を用意しています。内主任ケアマネ１名配置）
に分かれています。
１階は基本的に、電話対応、来客対応もあるので「正社員構成」になります。
２階は基本的に、電話対応にはなりますが、「ほぼ契約社員構成」になります。
契約社員さんとは？
労働時間が「週４０時間」働けないスタッフを指します。週３勤務、週４勤務等
週４勤務（週３０時間以上労働）から社会保険加入しています。雇用保険は週３でもかけます。
正社員さんとは？
労働時間が「週４０時間」働けるスタッフを指します。週５勤務（土曜日に出勤の場合は平日に
振替休み）退職金制度（入社後５年～）、社保完備、不定期的な一時金手当、歩合給になります。
全員がケアマネなので、相談はしやすい環境です。
また併設サービスが無い分「様々な事業者」と関わりを持ち、約１００社以上とお取引させて
頂いております。
給与
契約社員さん
「１６４９９９～１０７０００円」くらいです。（介護２０～１６件、予防１２～８件）
正社員さん
「２５００００～３５００００円」くらいです。（介護３１件、予防１５件）
正社員さんにだけは「役職手当」も追加で支給しています。（３０００円～５００００円）
管理職になると３５００００円以上になる場合もあります。（主任ケアマネ資格を持っている場合）
お客様数
約３００名（休止、入院者も含む）様を支援させて頂いております。
よしともの構成は大体こんな感じです。
