よしとも会の資料作り？★★★

来月のテーマは

「支援経過について」なので

今までの経験からと、多少自論も入れて

簡単な資料作りをしていますが・・・。

苦戦中です。。これから

また作ります・・・。＞＜

テーマ別の物にすればよかったかなぁ・・。。

給与準備ＯＫ★★★★★

昨日、すでに通帳から出金もして

現金で用意ができました。早いですが

できるうちにやらないと、万が一できなくなったら

大変です＞＜

毎回載せてますが、給与明細には毎回毎回

コメントを各スタッフ別に載せています。

全員の給与明細は閲覧できるよう

回覧でまわして、コメント確認できるように

昔からしてあります。

これがよしともの特徴の１つだと思います。

数字面はしっかり皆で確認できるように・・・。

誰がいくらもらっているかも今後頑張るきっかけにも

なりますしね。

今後も閲覧できるようにしてゆきます。。

給与準備ができると少しほっとします。。

すべての訪問・・★★★

今日でなんとか訪問予定の3分の２が終わりました。

明日はデイサービス見学が1件です。

明後日に会議1件、訪問2件あり。

なんとか訪問予約も全部設定できたので少し

ホッとしています。

今日は認定調査1件、訪問3件でした。

少しずつ今月の仕事も終わりが見えてきました。

あと少しです。頑張ります。。

今日も訪問していろいろと子供の話がでましたね。

アンケートの件は伝えて、了解してもらいました。

28日に性別がわかると思うので


楽しみにしていてください。

不動産屋さんから学んだこと★★★

不動産の仕事をしていると

訴訟は当たり前に身の回りになるそうです。

よしみにしている不動産屋さんも３回経験した

との話。

昔は大家さんの代わりに、不動産屋さんが

裁判立ち会いができたらしいんですが

今は親族か、弁護士でないと立ち会いができなくなったらしいです。

「昔の大家さんは強気なヒトが多くてね。今は借りる側（弱い立場）を

守ろうとする制度があるから。時代も変わったよね」と。

不動産屋さんと話をしていると

世の流れを学習できます。勉強になりますね。

頑張り屋のブラウンさん★★★

一番心配ですが、彼女なりに真剣に仕事はしています。

今は覚えることばかりで大変な時期に

介護ソフトも入れ替えになるので


大混乱すると思います。

ブラウンさんは、笑うととてもやさしい表情を

出します。つらいときは少し気分転換をしてほしいかなぁ・・


一番偉い点は

「もう無理です」「もう辞めます」等の話が出ないこと

「なんとか頑張ります」という言葉をよく聞きます。

その気持ちがあれば

超えられない壁はないと思います。

前向きに前向きに頑張ってほしいです。一番応援しています。。

時々主語が無い話をしていますが


大分ブラウンさんの特徴が見えてきました。

努力家のスタッフです。こつこつしていれば、

少しずつ能力がまだあがるし、まだまだ未知数の能力を

持ってます。

今はとにかく・・・・。


なんとか乗り切れ！！！！頑張れ★★★

ですね。

一時的！過去最高★★

一昨日も昨日も「歩け歩け」しています。

今日は歩け運動はお休みです。

一応昨日の夜が、過去最高１・５ｋｇ減でした。

？

歩け歩けも少し意味があるんでしょうか

一応歩くと４５分くらい運動します。

あとは「糖質制限ダイエット」を継続して

やってます。。

糖質制限と言っても、昨日はマックを食べてます

大体今までの７割くらいですかね

お米、パン類を食べないようにしています。。

朝はおかずだけ、昼もおかずだけ、夜もおかずだけ

にしています。

なかなかそうしても体重は落ちませんけどね。。

まぁ・・・・・・・・・・・・。

継続して半年くらいすれば意味が出てくるかなぁ

と思ってます。

２月２１日からピーチさんも

「歩け歩け」に参加します。

今後は当面、ピーチさんと歩け歩けをします。

お互いに効果が出るとうれしいかなぁ・・・。

ピーチさんと情報システム関係★★★

この間、ピーチさんが来たので少し今後のことを

話しました。今度時間を設けて話はします。食事でもしながら。

一応少しだけ意識のすり合わせができたので

まとめてみます。


①夢

ピーチさんは３５歳で独立したいという夢があります。
よしともとしては

A３５歳で辞めるのか＝システム部は閉鎖か

B３５歳で会社を興し兼務でよしともに残るか

Cよしともに長く勤められるのか


今回話あいで、Bになりました。

システム部は立ち上げして、ピーチが奮戦し

人員を２名にまで増やしてから

自分の会社を興すという話です。

ピーチさんから

「私は上に立つ人間には向いていないと思います。

下で人に尽くし、喜んでもらえるほうがいいです。

なので夢も変わるかもしれません」

と。

よしともの私の考えは

「システム部を立ち上げてよしとものシステム責任者として

長く勤めてもらいたいです。人の事は言えませんが

やはり立ち上げる、採用する以上は辞めることは

想定したくないですね。


②今から準備すること

定款にどのような仕事として載せるかを調べてもらうことにしました。

定款修正は６月。それまでに終えてもらいます。

また契約書類等は、ピーチさんに作成してもらい、できた物を

確認することにします。

システムを立ち上げた以上は基本的に「契約した事業所のみの支援」

を検討します。契約外の仕事は基本的にしないようにします。


業務内容が明確で且つ、私がある程度把握できる範囲内で

やってもらおうと思います。。。

★大事なこと

保健があるかどうかを保険屋さんに確認します。最悪

こちらのミスで相手側に損害を与える可能性もあります。

リスクは今のうちから整理しておかないと。

③最初に行う仕事は・・・。

介護ソフトの指導役をお願いします。

スタッフ１人に対して「２日間」個別指導をしてもらいます。

今の介護ソフトが「３月末で終了」と確認したので

なんとか３月末までには下記内容ができるようにならないと

A「アセスメント展開→トリガー→検討領域→ケアプラン作成」

B「利用表、提供表、実績入力、給付管理」


このうち最悪でもAがスムーズにできるように指導をして

もらいます。

スタッフの指導２日間は当面４か月程度継続させます。その２日間

でピーチとともに当月のケアプランを作成してミスが無いように

します。

１人に２日間なので、２×７人＝１４日間かかります。

とくに「ブラウンさん」だけは３日間くらい必要です。

３月～７月くらいまで

はその業務が主になります。

システム部の準備を同時にしながらの作業です。

大変だと思いますがお願いします。

まずは私に介護ソフトを徹底的に指導してもらい

指導できる人間を２人してから、やらないと・・・。

ピーチさんは期待の星。またよしともの命運もかけてます。

今後、どのように、よしともが発展するかの

最初の１歩目です。問題なくスタートしてほしいですね。。

通勤の件心配しています。遠方なので

ただなんだか白井市あたりに引っ越し？して来るような

話も聞いたので、できたらそうしてほしいかなぁ・・・・。

心配です。。

少しずつですが、システムの話も前へ前へ進んでます。

スタンバイ★★★

来月はよしとも会です。新たに

１箇所、事業者さんが増えて全体で

居宅介護支援（CM）５か所

デイサービス　２か所の

グループホーム１か所の

合計８事業所です。

メンバー数は、１４名。

来月からがよしとも会２期目の学習会です。

来月のテーマは

①グループホーム事例検討

②支援経過の重要性

の２つですね。

支援経過の重要性は「支援経過は何を入力するのか」

「支援経過で入力したほうがいいポイント」的な

内容を少し簡単な資料を？もとに学習します。

よしとも会は今季より

「デイサービス」「デイケア」「ショートスティ」

の参加を認めることに変更したので

これからメンバーが増えると思います。

地域に意識をおいた研修会ができればいいですね。

理想的です。

今季からは地域の優良な業者の情報共有や

地域であるサービスの情報共有もしていくことに

しましたので、昨年以上に参加して＋になる会を

しますし目指します。

頑張るのです。頑張ります。

順調です★

妊娠８か月になった妻。仕事はまだしています。

来月から常勤から非常勤に変わります。

順調みたいです。一応。

今月の２８日に精密検査？を受けるみたいで

その時に性別がわかるはず。。

あと少しですね。利用者さんや介護者さんも

心配してくれており

「出産後は１か月～１か月半は仕事しないほうが

いい」とアドバイスをもらいました。

「性別はどちらでもいでしょう」ともアドバイスも。

ここまで来たら性別はたしかにどちらでもいいです。


無事に生まれてくればそれでいいですね。

お腹が前へ突き出るように大きくなりました。

男の子？？？？でしょうか。。

今月は・・・★★

今月は入院者が多いですね。毎年こんなに多かったかなぁと思うくらいです。

寒暖の差も激しく、厳しいかなぁ・・。

入院者が多いということは退院者も多くなるということで・・。

今は退院者の支援でスタッフが追われているという感じです。

早く春にならないかなぁ・・・・・・・。

春は春で問題はありますが。