ブラックの教育期間を・・・★★★

新人教育中のブラックの教育期を１か月延長決定。

４月～６月末までとしました。

その間は私の同行と秘書係？ですね。

ブラックさんはしっかりと私を管理してくれるので

大変重宝しています。


まだ予防の学習には入っていませんが

一応１６項目の新人カリキュラムのうち９項目まで

終わりました。

５月中に全項目終了となります。

それまではひたすら学ぶ！の精神ですね。

ブラックさんも疲れが出てきました★


少し小休憩を入り込めながらやってます。

一番基礎に時間をかける人材になりますね。

まぁ大事なのは実践をどれだけこなすかですが・・。

現場が最大の学習の場です。★★★


私も疲れています。が、今日も頑張ります。★★★

今期も今日で最後で・・・★★★

今期も今日で最後です★

１年長かったですね。今回は・・・。

前回も書きましたが前期よりも数値ＵＰして終わります。

その分税金もＵＰしますが・・。

６年連続で売上はＵＰしています。

ＵＰ率が段々と幅狭くなってきたので、そろそろ限界ですね。

ケアマネ部門だけでの営業ですので

数値は低いですが、一応は黒字経営しているので安心してください。

来期はどんな１年になるのか・・・不安と期待が入り混じっています。

良い年になりますようにと願うばかりです★★★

今日も歩いて・・・★★★

今日もブラックさんと歩いて事務所へ。大体１５分ですね。

今朝は少し暖かかったような感じですが、途中から雨でしたね。

変わりやすい天候です。体調気をつけていかないと。

バディ確認～★★★

３チームに分かれている「よしとも」ですが

今日はうちのチームのバデイ確認です。

私はすでにグリーンの確認をすべてしたので終わり。

グリーンが私のを確認します。。

バデイで些細なミスが発見でき、とても有効ですね。

バディ体制は習慣になったので

皆当たり前のように作業に入ります★

書類後手に回っていたセンター長さんも

日曜日出勤２回でなんとか追いつき

足並みがそろいました。★★★

今月中にはすべてのバデイが確認作業を終えます★★★


とても有効。慣れるまで時間がかなりかかりましたが

ケアマネにはお勧めのシステムです★★★

今日は新規の方が・・・★★★

退院してきます★

介護者さんを車で迎えに行き、そのままＨＰへ。

ＨＰで本人を車に乗せ、帰宅後

１６時から担当者会議の予定★★★

リハビリ継続してくれるかドキドキです。

とりあえずやれるだけはやります★★★

今日は週単位会議★★★

情報共有と事例検討会です。

今回の事例提供者はグリーン。

まじめに検討会しているので

少し疲れます。

ただ話すことで少しでも前へ進める

なら会議の意味もありますね。

後は「重要事項説明書」の変更お知ら文

の説明です。。

利用票配布準備～★★★

来月の会議本数は少なく新規を入れて３本。

動きがとりやすいですね。しかも更新ではなく

短期切れ等なので、なおさらです。

昨日はブラックに２回目の利用票出力、配布準備を

指導しました。

慣れれば１５分くらいの作業ですが

１時間くらいはかかりますね・・・・・。。。

少しイライラすることもあります★

とにかく準備が出来たので訪問のアポとり

作業に入ります。

サリチル酸ピーリング６回目！！！★★★

９回コースの折り返し地点に入りました。残り３回です。。

昨日もかなり痛かったですが（熱い感じ）我慢して

先生もかなり顔に塗り込んでいました。

いつもの看護師さんが対応してくれ世間はなしをしつつ

残り３回です。。。

看護師さんいわく「最初は皮膚がごつごつしてニキビ跡！って

感じだったけど、最近は跡がなめらかになってきましたね」と。

自分では毎日顔を見ているので分かりませんが

そうらしいです。

残り３回。

頑張ります。