バディの組み換え★★

現在６人の人間を３つに分け、バディ３つ作っています。

メンバーは

①ピンクとグリーン（管理者と管理者代理）

②グルーとイエロ（副管理者と主任）

③レッドとパープル（主任ＣＭと新人）

という構成。。

でも途中で何回も組み換えをしているので

今度の引越のあわせ変更しようか悩んでます。


ただ①の「管理者と管理者代理」は

情報共有と役員意識の向上、センター全体把握

の為、この組み合わせは変更できません。。


②　と③　で考えるんです。。。

問題は新人ＣＭを誰につけるかなんですね。

多忙すぎる職員とバディさせると

「教える業務が発生するので」

先輩側がかなり心労高まります。

まぁ


ブルーとパープルの組み合わせはないので


イエローとパープル

イエローとレッド

パープルとレッド（今と同じ）

この３つから選択します。。


ちなみにバデイ３は２Ｆ勤務になるんです。特別扱いです★★

ケアマネ業務訪問まだ★★

事務所作業を優先しているので

自分のケアマネ業務が後手に

まわっています。。

担当者会議４本は設定したんですけど。


件数は大幅に減らしてもらえているので

それほど焦りもありませんが。

明日から訪問開始です。。。頑張ります。。

定例研修会★★理念研修

年１回、理念研修（倫理）をしますよね。

うちもしています。

今回は「よしとも理念」を噛み砕き

どういう意味で「このような理念ができたのか」

を明日「定例研修」という形で研修します。

昨年の内容が残っていたので

比較してみると

「大体は同じですけど、昨年と比べ

自分自身が昨年の理念の考え方と今の考え方と

ずいぶん変わったなぁ・・・。

と感じました。★★



資料もできたので。



明日は講師役ですね。

かなり無駄ぼえ★

今は「はな」かなり不安定です★

前回同様夜中は人から離れて寝ているし

昼間は小さな音でも「わんわん！」と


無駄ぼえするし・・。

病気かもしれませんね・・。

最近夫婦共々忙しくあまりかまっていないから・・。

はなが早くもとに戻るように・・。

１４日には★★★

１４日（土）にはＰＣ関連の移動と設置を実施します～

引越そばです。

その前にケース移動等をして少しでも


当日の負担を減らさねば・・・。

あと１Ｗ切りましたよ・・。早いですね。。

土・日と新事務所で作業★★

土日とあわせて１５時間程度作業をしました。

作業は外回りもきれいになり順調ですが

配線の配置が部品が足らず。ストップしています。

相当疲れてます。

でも充実感もありますけど


毎朝起きると指先からすべて筋肉痛です。。

筋肉がないと思ったんですが


あったんですね。


体重は増える一方で

ズボンがはけなくなりました。（でも強引にはいてます）