１月２２日（日）に作ります。

講義用の原案。。

かなり脳に溜まっているので

１月２２日にたたき台だけ、作り上げますね。

なので、いったん頭リセットして。。

脳みその比率５０％は講師の件、３０％が訪問記録、モニタリングしないとの件

２０％が「広報いかないと」の件。


焦ると、また混乱するのでまずは「休憩」です。


日曜日に講師内容は完了させる。

月曜日にケアマネ業務をほぼ終わらせる。

火曜日から「広報準備」に入る。

今月は１日だけ広報の日を作りますしやります！！

あっ。火曜日は給与の件やらないと・・。


とにかく今は仕事が溜まっているけど・・・休憩。訪問と調整だけして

他はしません。「脳を休めます」

日曜日に脳みその７割くらい消費すると思うので。。。。

※※日曜日に脳が限界になったら、たぶん月曜日不調になるなぁ。。。今までの自分からの経験。。

講師準備の予定は

２月初旬に「２か所の確認してくる所に原案持参」→評価してもらい

２月中旬に「県会議員さんとなんとか打合せ」して

２月後半に「一度社内で講義してみる」

これで３月４日に備えます～～～～。がんばるど！

他社の独立型へ相談。

講師の件を同市内の最大独立型さんへ相談。。


原案の内容を見てくれることになりました。

これでＡ包括さんと　他社独立型の２か所に確認してもらいます。


時々、電話している事業者さんです。

先方も「絶対に独立型で生き残る」「独立型こそ！」と熱意は強い。

方向性が同じだったのは初めて知りました。


これをきっかけに

なんか「独立型の集まり的」なモノができるといいかもなぁと思います。


「独立型で生き残る」「独立型こそ私達の正義」と思う事業者だけでね。


ありがたい存在です。

水色からのメール

ホワイトが退職してそろそろ５日。


ホワイト社用携帯から職員にメールが・・・。


「なんて！偉そうなの！もう！」と職員さん。


でもおかしい・・・と話になったらしく


「レッドが打っているのではないか？」と疑惑。


「水色です」


そうです。水色という架空人材からメールが届くように
なりました。。


上から目線のメールが特徴ですね。お楽しみに～～～。
さぁ誰からのメールなのでしょうか・・。

私も知りません。。