某大手牛丼チェーンの通称「ワンオペ」ことワン・オペレーション。
要するに店舗を独りきりで切り盛りする状態を指すようで。
これってどれくらい店の仕事を経験すればできるものなのか?
私の勤務する店は4日目にしてワンオペ発動です。世の中、こんな感じなの?コンビニとか?
幾ら指導係の休憩時間60分間とはいえ、
経験日数3日…というか実働21時間。しかも精神疾患者を独りで店番させるという有様。
急に欠員が出た、ではなく店長が最初からそう組んでるの、シフトを。どうなのよ、これ。
で、遂にワンオペの時間はやって来る。私は運を持って無い事には自信がある。
こういう時に限ってカゴいっぱいに買物するありがたいお客様で大盛況。レジに長い行列が。
レジの端末にも慣れておりませんし、商品知識も無い。
待つのが嫌でかご置いて帰っちゃう人もいるし、電話鳴り放題。
大いにパニックに陥りました。
そして休憩上がりの指導員からいろいろときついお叱りを受けました。
(↑妄想です。)
しかしながら、店長も指導係も精神疾患をなめてる。私が障害者と知っているのに。
いつか何か大クレームになったりするぞ…
要するに店舗を独りきりで切り盛りする状態を指すようで。
これってどれくらい店の仕事を経験すればできるものなのか?
私の勤務する店は4日目にしてワンオペ発動です。世の中、こんな感じなの?コンビニとか?
幾ら指導係の休憩時間60分間とはいえ、
経験日数3日…というか実働21時間。しかも精神疾患者を独りで店番させるという有様。
急に欠員が出た、ではなく店長が最初からそう組んでるの、シフトを。どうなのよ、これ。
で、遂にワンオペの時間はやって来る。私は運を持って無い事には自信がある。
こういう時に限ってカゴいっぱいに買物するありがたいお客様で大盛況。レジに長い行列が。
レジの端末にも慣れておりませんし、商品知識も無い。
待つのが嫌でかご置いて帰っちゃう人もいるし、電話鳴り放題。
大いにパニックに陥りました。
そして休憩上がりの指導員からいろいろときついお叱りを受けました。
(↑妄想です。)
しかしながら、店長も指導係も精神疾患をなめてる。私が障害者と知っているのに。
いつか何か大クレームになったりするぞ…