マインドマップと学び、そして強み（ストレングスファインダー）

マインドマップと学び、そして強み（ストレングスファインダー）


私のメンターの勧めで、５つの強みを見いだすことをしました。
それが「ストレングスファインダー」です。これを得るために、書
籍を購入する必要があります。

さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、
活かす　（日本経済新聞出版社刊）


この本を購入すると無料で、自分の５つのストレングスファインダ
ーを得るサイトへアクセスすることができます。
有料ですと、さらに詳細を得ることができます。

私のメンター、興味がなければ本の内容を読む必要はありません。
まずは、あなたのストレングスファインダーを見いだして下さい。

というわけで、やってみました。
結果、私の5つの強みは次のとおりです。

1. Learner　　　　　学習者
2. Strategic　　　　戦略的
3. Empathy　　　　　共感　（感情移入）
4. Connectedness　　一貫性（関連性）
5. Futuristic　　　 超モダン、時代を先取り、未来的な


ということで、私は学ぶことが大好きです。

この学ぶこと、
大事なことはどういう姿勢で学ぶのかということです。

人の話を聴くとき、セミナーでもそうなのですが、
「あ～、これ知っている。あ、これも。なんだ～全部知っている
ことばかりだあ～」
これをやっていると、学びにならないのです。

私が受講した「プロ講師養成講座」の先生は、
セミナーを受講する際、自分が知っていることでも謙虚な姿勢で
聴講するそうです。
「ふんふん、そうなんだあ～。そういうことか」と。
素晴らしいですね。

それに引き替え私はというと・・・
過去（20年ほど前？）にこんなことがありました。今思うと、本
当にもったいないことです。

職場で「メンタルヘルス」の3時間講座を開催したときのこと。
テーマは、鬱にならない、鬱の予防法だったような。。。

その時の私、とにかく忙しかった。その3時間が惜しかったのです。
その3時間を消費することで、私は3時間の残業が確定。
しかも、残業代は未支給確定。その当時、私の職場はサービス残業
が当たり前でした。

で、このセミナー。
私が知っていることが8割。私が独学という名の乱読で得た知識。
残り2割が点だった物が点と点が繋がった。

なんだこんなことか。
なんだ、これ知っている。
これは自分で普段からやっている。

こんなセミナーで、お金を得ることができるの！？
こんなセミナーをやるぐらいなら、
私に残業代を支給してくれえ～。

今思えばもったいないことをしました。
というのは、その知識の大半を覚えていないに等しいからです。
あのときに、謙虚に聞いていれば・・・
きっと、知識としても知恵としても定着していたものを。


さて、マインドマップ。
マインドマップのマインドとは、あなたもご存知のとおり思考の
ことです。

思考（情報）を繋いで見える化すること（技術）です。
情報を繋いでいく、　○○　＝　○○　と。
脳はリンクしないと覚えることができないからです。

マインドマップは、知っている知識（情報）をどんどん繋いでい
くことです。

最近の私、頭の中でマインドマップを描いている時があります。

私、絵が下手なのでマインドマップを描けません。

（でも、頭の中でマインドマップを描いています。）という人も
いるはずです。




来年、「教える人のマインドマップ講座」を企画します。
お楽しみに・・・。



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