ＡＢＣ分析などの行動分析(参考文献：パフォーマンス・マネジメント―問題解決のための行動分析学)は，問題解決の障害となる人間のメンタルモデルの罠を分析し，その罠に陥らない方法を提示している．これらのテクニックは非常に重要であり，有益だが，ビジョン（参考文献：ザ・ビジョン 進むべき道は見えているか）がないままにテクニックだけを駆使するのも片手落ちだろう．
職場の問題解決の肝は，
ありたい姿(Vision)を基準に現状の問題の本質を認識し，その問題を解消するために最も必要なことを，シンプルに，タイミングよく実行し，小さな成功体験を通じて職場が学習しながら，一歩一歩ありたい姿に近づくことである．
前半は「ビジョン」の力であり，後半は「行動分析」の力であると位置づけることができるだろう．
職場の問題解決の肝は，
ありたい姿(Vision)を基準に現状の問題の本質を認識し，その問題を解消するために最も必要なことを，シンプルに，タイミングよく実行し，小さな成功体験を通じて職場が学習しながら，一歩一歩ありたい姿に近づくことである．
前半は「ビジョン」の力であり，後半は「行動分析」の力であると位置づけることができるだろう．
