「滝野隆浩の掃苔記 無人古書店の性善説」
（東京毎日（ビューアー）2019年5月3日８面）
学会参加のついで、ふらり立ち寄ってみることに。
目の前は防災広場、ヒトが居なくとも本がヒトとヒトとを結びつける。
食べ物とは違い、無くともなんとかなるモノだからこそ為せる技？
「ユニクロ 初任給上げ 人材確保へ 来春２割」
（東京毎日（ビューアー）2019年4月4日７面）
「ZOZOバイト応募殺到 「時給1300円 2000人採用」
（東京毎日（ビューアー）2019年5月16日７面）
「最低賃金在り方検討 経済財政諮問会議 首相が報告指示」
（東京毎日（ビューアー）2019年5月15日６面）
「広がる給与前払い フィンテックがサービス提供 貯蓄乏しい若手確保」
（東京毎日（ビューアー）2019年5月21日６面）
おカネもまたモノ。
こちらはいつでもヒトを結びつけるが、縛りつけることもある厄介者。
おカネがヒトを決めるのではなく、
ヒトがおカネを決める仕組み創りに、今一度目を向けてみたい。
「経済観測 再設計「人生」でなく「制度」を 中央大教授 宮本太郎」
（東京毎日（ビューアー）2019年5月25日７面）
「水説福本容子 氷河期のサバイバー」
（東京毎日（ビューアー）2019年4月24日２面）
「資格の短期取得後押し 厚労省 氷河期世代の就労支援」
（東京毎日（ビューアー）2019年5月30日２２面）
電子マネーなど見えないおカネも飛び交う昨今、
直接見ないで済むツールでヒトとヒトとを結びつける試みも。
「経済観測 採用活動にAI定着化 パロアルトインサイトCEO 石角友愛」
（東京毎日（ビューアー）2019年5月24日７面）
「AI面接 地方企業注目 24時間どこでも可能 学生のUターンに期待」
（東京毎日（青森）2019年5月24日２１面）
「官庁 五輪向けテレワーク 混雑緩和試み 今夏に２万人」
（東京毎日（ビューアー）2019年4月18日２８面）
足したり引いたりすることで、縛りつけない結びつきを太くできるのなら、
直接見ないで済むツールもアリなのかも。
「次世代の働き方 体験 仕事＋休暇＝「ワーケーション」 得難い時間 親子と共に 大手企業や国が推進」
（東京毎日（ビューアー）2019年4月10日７面）
「多様な働き方 全社員で 週休3日／残業代還元／短時間労働を評価
罪悪感なく柔軟に勤務を 日本MS・平野拓也社長」
（東京毎日（ビューアー）2019年5月16日７面）
とはいえ「1日24時間」は足し引きできないので、
「セブン、時短を容認 行動計画 FC店判断尊重」
（東京毎日（ビューアー）2019年4月26日１面）
「焦点 24時間見直し加速 コンビニ３社 行動計画 FC契約改革 手つかず
経産省、抜本的対策を要請 有識者会議 店主の負担軽減検証へ」
（東京毎日（ビューアー）2019年4月26日６面）
「記者の目 コンビニの24時間営業問題 時短か否か 加盟店の選択に
人手不足は社会共通課題 店主に負担集中 時代遅れの契約」
（東京毎日（ビューアー）2019年5月24日１０面）
その割り振りは、見えるようにしておかなければならないはず。
「「裁量労働」労災認定 対象の資格なし 適応障害に 中央労基署」
（東京毎日（ビューアー）2019年5月3日８面）
「残業削減 迫られる対応 働き方改革関連法 中小も来年施行
罰則付き規制 大企業へ適用開始 あいまい指針に困惑
膨大な業務、人手は不足 長くなる労働時間 「運送会社の宿命」「分業制」で効率化」
（東京毎日（ビューアー）2019年5月15日１３面）
「NHKの朝ドラ 土曜廃止を検討 来春制作から」
（東京毎日（ビューアー）2019年5月24日２４面）
あらたなツールが創り出す、働くことでないあらたな時間が、
ヒトとヒトとをあらたに結びつけはじめる、そんな暮らしかたを。
「憂楽帳 二足のわらじ」
（東京毎日（ビューアー）2019年4月12日夕刊７面）
「憂楽帳 フリーランスの子育て」
（東京毎日（ビューアー）2019年4月9日夕刊７面）
「水説福本容子 週休何日がいい？」
（東京毎日（ビューアー）2019年5月8日２面）
こんな本も…
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