「どうすれば安全安心 気持ちよく働くためには 目を閉じれば脳の負担減
□仮眠前にカフェインを □昼休み10分フィットネス □優先順位つけ時間管理」
（東京毎日（ビューアー）2018年3月8日（夕刊）３面）
「ウラから目線 福本容子 お昼寝革命」
（東京毎日（ビューアー）2018年3月12日（夕刊）３面）
昨年までとは大きく変わった「働き方」。
慣れない電話に名刺交換、視線はついつい泳ぎがち。
相手にバシッと届く方法はないものか？
「「働き方改革」文具も 収納力アップ、小型化 テレワーク、自席ない職場に対応」
（東京毎日（ビューアー）2018年3月14日７面）
「論点「働き方改革」を考える
まず今の仕事見直しから 常見陽平千葉商科大専任講師
リカレント教育の推進を 坂本清恵日本女子大生涯学習センター所長
時短正社員で業績アップ 神田充教ストライプインターナショナル取締役」
（東京毎日（ビューアー）2018年3月7日１３面）
今あるちょっとしたもので変えることができることも。
すき間時間でファイルやスケジュールを整理し始めたところです。
「安全な通勤 会社の義務 過労バイク事故死 謝罪・賠償で和解
地裁川崎支部 識者「画期的な判断」」
（東京毎日（ビューアー）2018年2月9日３１面）
「子会社の責任負わず セクハラトラブル 賠償命令破棄 最高裁」
（東京毎日（ビューアー）2018年2月16日３０面）
「宇佐神宮 世襲家解雇は有効 大分地裁支部 神社本庁が勝訴」
（東京毎日（ビューアー）2018年2月14日３１面）
日々新しいヒトたちとのすれちがい。
自分だけじゃなくて相手にとっても自分は新しいヒト。
新しいからと割り切ってよいのか、それとも背負っているものを大切にすべきか。
「東北大学雇い止め、労働審判申し立て」
（東京毎日（ビューアー）2018年2月2日２４面）
「はたらく2018年問題２ 「無期転換」を恐れる企業
●対応が二極化 ●「正社員」新区分も ●処遇セットと誤解」
（東京毎日（ビューアー）2018年2月19日１９面）
「雇い止め 無期転換逃れ 労働局指摘 長崎県立大が撤回」
（東京毎日（ビューアー）2018年3月8日３１面）
「弘前大、雇い止め57人」
（東京毎日（青森）2018年3月11日２３面）
「牧太郎の大きな声では言えないが･･･ 消費増税より「解雇税」を！」
（東京毎日（青森）2018年3月14日２６面）
背負い方にもイロイロあることはニイガタで学習済み。
長く重～いものもあれば短く軽～いものも。
それは自身にとっても、相手にとっても。
「労政審からやり直し 裁量労働制 拡大見通せず」
（東京毎日（ビューアー）2018年3月2日１面）
「検証 「異常値1000件」衝撃 裁量労働 消えた年金ほうふつ 野党「高プロも撤回を」」
（東京毎日（ビューアー）2018年3月2日３面）
「裁量労働削減「残念」 財界から失望の声」
（東京毎日（ビューアー）2018年3月2日６面）
「裁量労働の社員 過労自殺 違法適用の野村不動産 「高プロ」も乱用の懸念」
（東京毎日（ビューアー）2018年3月5日１面）
「労働時間把握 義務化 働き方法案 修正へ 厚労省」
（東京毎日（ビューアー）2018年3月17日（夕刊）１面）
だれにとっての裁量なのか、そもそも裁量が必要なのか？
「企業「人手不足」71％ 財務局調査 採用進まず」
（東京毎日（ビューアー）2018年2月1日４面）
「けいざい（因数）（分解）１．５０倍 2017年有効求人倍率
好景気、人口減で採用増 8年連続の上昇 44年ぶりの水準に 正社員の増加幅 非正規を上回る」
（東京毎日（ビューアー）2018年2月4日６面）
「就活 すでに臨戦態勢 会社説明会解禁
経団連指針「形骸化」批判も 人気の業界「情報」首位」
（東京毎日（ビューアー）2018年3月2日７面）
「気になる！ 各国就活事情
＠韓国 幼少期からの「勝ち組」競争 ＠中国 企業と大都会志向 強く
@フランス 非正規で経験積む ＠インド キャンパスで採用試験
＠ブラジル 在学中にインターン ＠南アフリカ 職歴重視 学生に厳しく
＠日本 「新卒一括」が主流」
（東京毎日（ビューアー）2018年3月16日６面）
今の職場での企業説明会、見てくれだけではない働き方の本質を、
この機会にどこまで会得できるのか。
場所が決まる前に働く姿を思い描く学生の想像力が試されているよう。
「通勤費求め派遣元提訴へ 元派遣社員「待遇格差は違法」 支給２割 不満の声」
（東京毎日（ビューアー）2018年2月2日（夕刊）１１面）
「非正規社員にも扶養手当要求へ 日本郵政労組」
（東京毎日（ビューアー）2018年2月8日７面）
「最高裁「不合理な差別」初判断へ 非正規と正社員 賃金格差 ２訴訟 来月弁論」
（東京毎日（ビューアー）2018年3月8日２９面）
ついこの間まで、「その」立場だった自分。
そんなことに思いをめぐらすのはなんだか気恥ずかしい･･･。
「希望退職募集の上場企業が増加 民間調査 転職の容易さ一因」
（東京毎日（ビューアー）2018年2月13日４面）
「憂楽帳 職場復帰の前に」
（東京毎日（ビューアー）2018年3月1日（夕刊）９面）
そして今なお先がハッキリしているわけでもなく。
でもハッキリしてないからこそ、自ら切り開くことで働き甲斐が生まれる？
「17年実質賃金0.2％減 勤労統計 ２年ぶりマイナス」
（東京毎日（ビューアー）2018年2月7日７面）
「フリー 独禁法で保護 不利な条件 企業側取り締まりも 公取委検討会」
（東京毎日（ビューアー）2018年2月2日24面）
「フリー契約保護 公取委が報告書 慣行見直し迫る」
（東京毎日（ビューアー）2018年2月17日29面）
命続く限り働かされ続ける、ことは避けたいところ。ライフ・ワーク・バランス。
「65歳以上も就労支援 厚労省 生活困窮者に対応」
（東京毎日（ビューアー）2018年2月4日１面）
「公務員60歳超も活用 政府 役職定年導入検討」
（東京毎日（ビューアー）2018年2月17日３面）
「クローズアップ2018 「高齢者65歳以上」転換 望ましい老後 模索
「労働ありき」に懸念 年金見直し 雇用が鍵」
（東京毎日（ビューアー）2018年2月17日３面）
「技能実習生に除染作業 岩手の建設会社 ベトナム人男性証言」
（東京毎日（ビューアー）2018年3月15日２８面）
「技能実習生の除染を禁止へ」
（東京毎日（ビューアー）2018年3月17日２９面）
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