今年も職場には新しい方が何名か入ってこられました。
みなさんがんばってくれてます
昨年はいきなりトラブルがあって、なんと一人辞めてしまうという事があったので
そういう事だけはないようにしたいものです。
その辞めてしまった人ともめた（ケンカした？）女の子というのが
普段素直で良い子なんですが、感情をストレートに顔や態度に出してしまう時があって
時々トラブルメーカー的になってしまう事があります
仕事場には他の人もいるわけだし、あまりにも感情の起伏が激しいと
周りの人も気を使ったり驚いたりで困ってしまいます。
特に泣く人！！これには本当にお手上げです
「泣くな」とは言いませんが、お手洗いとかにダッシュしてこっそり泣くならまだしも
みんなが見ている休憩室で大泣きは勘弁してほしい。
このトラブルメーカーの彼女は、他の人とも「それはちょっと・・・」
と思う事が何度かあったんですよねぇ
私には絶対服従（笑）状態ですが（私の方が先輩なので
）
年齢で人を判断したくないですが、もう少し大人になってくれる事を願ってます。
後、ボス！！公平な目でみんなを見てよね
・・・あ～あ、完全に愚痴になっちゃいました
みなさんがんばってくれてます
昨年はいきなりトラブルがあって、なんと一人辞めてしまうという事があったので
そういう事だけはないようにしたいものです。
その辞めてしまった人ともめた（ケンカした？）女の子というのが
普段素直で良い子なんですが、感情をストレートに顔や態度に出してしまう時があって
時々トラブルメーカー的になってしまう事があります
仕事場には他の人もいるわけだし、あまりにも感情の起伏が激しいと
周りの人も気を使ったり驚いたりで困ってしまいます。
特に泣く人！！これには本当にお手上げです
「泣くな」とは言いませんが、お手洗いとかにダッシュしてこっそり泣くならまだしも
みんなが見ている休憩室で大泣きは勘弁してほしい。
このトラブルメーカーの彼女は、他の人とも「それはちょっと・・・」
と思う事が何度かあったんですよねぇ
私には絶対服従（笑）状態ですが（私の方が先輩なので
）年齢で人を判断したくないですが、もう少し大人になってくれる事を願ってます。
後、ボス！！公平な目でみんなを見てよね
・・・あ～あ、完全に愚痴になっちゃいました
女性は男性と違って感情的になるので
対応が大変ですね。
私はずーっと女子は私一人の職場なもんで、
そういう苦労
男性社会でサバサバしたもんです。
女性がたくさんいると遣わなくていい
気まで遣ってしまうようで
肩凝りそうですねー
仕事って合う・合わないってあると思いますが、そんなにスグに分かるモノなんだろうか？？？
トコロでうちの会社ではトラブルメーカーではないんですが、好き勝手する人います
影でグループを作り、人の悪口を言いまくる。
しかも自分主導で部長を無視し、その部長は耐えかねて異動したり。。。
仲の良かった人でさえ、自分の行動を注意され無視しているんですよ
しかもシフトで文句があれば・・・仕事中に影のグループ内にいる上司に仕事中にも関わらず１時間半も文句を言っているんです
どうやら自分はみんなから好意的に見られていると勘違いしているらしい。。。
そんな行動していると・・・反感を買うって分からないらしい。。。
本当に幼稚園児並みの常識しかない人です。
（ちなみにコノ前・・・仕事中にも関わらず、前髪にカーラー巻いて仕事していたそうです）。
すみません・・・私も愚痴になっちゃいました
新人がくると社内がフレッシュフレッシュされるような気がして、活気も出ますよね～。
あ・・、すぐに辞めちゃう人、いますね。
（私も人のことは言えない・・（汗）
＞特に泣く人！！これには本当にお手上げです
＞「泣くな」とは言いませんが、お手洗いとかに＞ダッシュしてこっそり泣くならまだしも
＞みんなが見ている休憩室で大泣きは勘弁してほ＞しい。
わかるわかる～。
自分で問題を作って、いざとなったら泣きまくる・・周りはお手上げっすよね（困）
shino様も先輩としてご苦労されているのですね・・・
新人さんが、一通りにお仕事を覚えてくれるまで、大変でしょうが頑張ってくださいねーー！
本当に女の人ばっかりの職場って
仕事とは別の気苦労がありますよねぇ
cucinaさんは周りの方はみなさん男性なんですね。
それもすごいなぁと思ってしまいました。
でも男の人の方がやはりサバサバしてますね。
女同士ってどうしても慣れてくるとグループが出来てしまったり
私は「職場だから」とある程度割り切きる事にしています
・・・それでも上の人と新人さんの間でどっちにも
気を使っちゃって、ちょっとお疲れモードです
昨年このトラブルがあったのは
まだ新人さんが来られて1週間も経ってない時期だったので
なんだか嫌な気持ちになる出来事でした
ミッチーさんの会社の方・・・すごすぎますね!!
部長さん自ら異動するなんて余程の事ですよね
伺っていると、その方が異動させられそうな気もするのに・・・
＞前髪にカーラー巻いて仕事していたそうです
ある意味、チャレンジャーですね
私のとこでやったら、厳重注意・・・で済むかな（笑）
＞私も愚痴になっちゃいました
いえいえ、お話し伺えてうれしいです
本当に色んな人がいますよね～(・_・;
この時期は毎年大変なんですが今年は特に新人さんが多くて
でも教えられる立場の人の数が少ないという
けっこういっぱいいっぱいの状態です
私は昔から職場で泣く人が苦手で
仕事の事で何かあって泣いているならまだしも
個人的な事で泣いちゃう人はもうダメで・・・
まあ理由にもよるんですが、周りの人の事を気にしない
行動は控えてほしいなと思います。
とにかくしばらくがんばりま～す
ありがとうございます
夢さんの風邪が一日も早く良くなりますように
どこに行っても人間関係の悩みは尽きませんよネ。
私も以前に、半数以上が女性の職場に勤務していたので、女性特有の難しさ、少しは分るつもりです。
男性同士のような単純な世界ではないし、必ずしも正論が勝つということでもありませんからね(男性もそうですが・・)
いずれにしろ、どんな主張でも、実現したいのなら、まずは、相手や同僚の意見にも耳を傾けられなければなりませんネ。自分の意見だけが正論だと思い込むような幼稚な感覚では、視野が狭くなり、余計な周囲の反発を買うばかりですから、決して賢明だとは思えないし、それは当の本人の本意ではないでしょう。
真剣に解決すべき問題があるならば、好きだ嫌いだなどという個人的な感情などは、本来、
“大事の前の小事”
の筈ですから、衆人環視の前で泣く、喚くなんて、言語道断ですし、ますます信用がなくなりますよネ。
文章を読む限りでは、その同僚の方は、遠からず、誰にも相手にされなくなるように思います。
“惜しまれるうちが花”
“心配されているうちが花”
です。
でも、私個人としては、人前で泣く、弱さを曝け出せる人は大好きです。甘えてるという人もいますが、よほど人間らしいと思いますし、仕事を抜きにすれば、真剣に向き合って付き合える人間だと思います。
最初から完成した人間はいませんから、欠点を克服して成長するのが、人生ではないでしょうか。
>普段は素直な良い子なのですが・・
というshinoさんの文章に、すべてが集約されているように見受けられました。
shinoさんは、本当に心優しい方なのですネ。
長々と書き綴ってすみません。
では また・・・〆
人間関係、仕事が絡むだけに色々気をもみますね。
shinoさんのように良くしてくれる人がいると、甘えてしまう性質の人も多いですしね。
きっと、悪意もなく、それが自然なんでしょうね。
周りの人間には迷惑ですけど。
同僚よりも、上司にまともな人がいないと困りますね。
管理者能力ないのに、世渡り上手というか、年功序列だけで上に行ってしまったような人。
そういう人、いました。
shinoさん、がんばってくださいね。
あ、ブックマークに入れさせてもらっても良いですか？
職場での人間関係って本当に色々ありますよね。
へたすれば仕事よりそっちの方で疲れちゃったり
同じ時期に入ってきた人同士でも、それぞれのペースがあって
みんなが同じように仕事が出きるようになるまでは
ある程度の時間も必要ですよね。
その辺はベテラン勢は大きな気持ちで見ていてあげないと
いけなかったと思うんですが、この昨年のトラブルがあった時は
トラブルメーカーの彼女がちょっと急ぎすぎてしまったようです
私も個人的には人前で泣く事は悪いことではないと思っています。
親しい友人や家族の前では感情をさらけ出して泣いたりするのも
それだけその人に心を許しているという証ですよね。
＞最初から完成した人間はいませんから、欠点を克服して成長するのが、人生ではないでしょうか・・・
その通りですね。本当にとても素直な子なので
良いところはそのままに成長してくれる事を願います
私ももっと大きな気持ちで彼女を見てあげないといけませんね。
＞長々と書き綴ってすみません
とんでもないです。いつも真摯なお言葉感謝しております
度々コメントありがとうございますm(_ _)m
＞同僚よりも、上司にまともな人がいないと困りますね
そうなんです！！このトラブルがあった時
私が一番腹が立ったのは上司でした
本来なら双方の意見を聞いてうまくまとめる事が出来たと思うんですが
この時は一方的にベテランの子の味方をしたので
「それはないんじゃないの～」って思ったんですよねぇ・・・
今年は何とかみんなでうまくやっていますが、今度は仕事上で色々あって
まだしばらく大変な日々は続きそうです。
ありがとうございます！！がんばります
ブックマークの事もありがとうございますm(_ _)m
私もユーコさんのブログ、貼らせて下さい。
今後ともよろしくお願い致します