【草加市の障がい者雇用率】埼玉県内40市で断トツの最下位

■県内市町村は平均2.51％

厚生労働省埼玉労働局が公表した2022年6月1日現在の身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者の雇用率によると、埼玉県内市町村の機関に在職している障がい者人数は1397.5人で、前年より5.6％増加しました。平均の実雇用率も前年比0.11ポイント上昇の2.51％となりました。改善傾向にはありますが、国が定めている市町村の機関の法定雇用率2.6％には達していない状況です。 

■草加市は1.72％で最下位

県内市町村のうち40市の実雇用率をランキング（下表）にしました。結果、草加市は断トツ最下位の1.72％で、法定雇用率を0.88ポイントも下回っています。前年の1.60％からはわずかに改善しましたが、あと18人ほど採用しなければ法定雇用率すら満たせない恥ずべき状況です。

これまでも障がい者雇用の改善を市に求め、身体障がい者限定だった採用枠をすべての障がいに広げるなど一歩ずつ改善させてくることができましたが、そもそもの雇用がまったく追いついていません。すでに遅いですが、市全体で危機意識を共有して本腰を入れた採用をはかる必要があります。

 

【表】埼玉県内40市の障がい者実雇用率ランキング

（2022年6月1日時点）

順位	自治体名	実雇用率	前年比	不足数
1位	久喜市	3.16%	0.17%	0.0 人
2位	鶴ヶ島市	2.99%	0.02%	0.0 人
3位	桶川市	2.98%	0.27%	0.0 人
4位	朝霞市	2.97%	0.04%	0.0 人
5位	本庄市	2.96%	-0.04%	0.0 人
6位	蕨市	2.92%	0.75%	0.0 人
7位	秩父市	2.86%	0.18%	0.0 人
8位	日高市	2.81%	0.42%	0.0 人
9位	富士見市	2.75%	0.07%	0.0 人
10位	狭山市	2.74%	0.06%	0.0 人
11位	加須市	2.72%	0.03%	0.0 人
12位	白岡市	2.71%	-0.07%	0.0 人
13位	羽生市	2.68%	0.00%	0.0 人
14位	坂戸市	2.66%	-0.22%	0.0 人
15位	鴻巣市	2.64%	-0.28%	0.0 人
16位	さいたま市	2.62%	0.18%	0.0 人
17位	行田市	2.61%	0.55%	0.0 人
18位	春日部市	2.60%	0.02%	0.0 人
19位	熊谷市	2.58%	-0.05%	0.0 人
20位	上尾市	2.57%	0.03%	0.0 人
21位	越谷市	2.56%	0.06%	0.0 人
22位	入間市	2.55%	-0.16%	0.0 人
23位	吉川市	2.54%	0.29%	0.0 人
24位	ふじみ野市	2.53%	-0.07%	0.0 人
25位	所沢市	2.53%	-0.04%	1.0 人
26位	川口市	2.49%	0.23%	4.5 人
27位	深谷市	2.43%	-0.19%	1.0 人
28位	幸手市	2.42%	-0.08%	0.0 人
29位	蓮田市	2.41%	0.61%	0.0 人
30位	八潮市	2.41%	-0.06%	0.5 人
31位	北本市	2.38%	0.23%	1.0 人
32位	川越市	2.37%	-0.04%	6.5 人
33位	飯能市	2.30%	0.23%	1.0 人
34位	三郷市	2.25%	0.02%	3.0 人
35位	和光市	2.07%	0.41%	3.0 人
36位	志木市	2.07%	-0.03%	2.0 人
37位	東松山市	1.98%	-0.49%	5.0 人
38位	新座市	1.87%	-0.08%	8.5 人
39位	戸田市	1.76%	0.12%	8.0 人
40位	草加市	1.72%	0.12%	17.5 人

※各市機関に在職している障がい者の実雇用率と、法定雇用率に対する不足状況。厚生労働省埼玉労働局の公表データをもとに佐藤が作成。