「Nokさん、4月から派遣さんにも制服支給に
なるんだけど、サイズいいですか?」
とパート職員に言われた。
施設長の意味深な「肩たたき」を匂わす話があったばかりなので
「月末が契約更新日なので、待っていただけますか」と言うと
「保留にしておくね」と言われたのが3日前。
昨日、帰宅すると派遣会社の担当から留守電があり、
連絡すると
「制服支給の件で、Nokさんが施設を辞めさせられるかもしれないから、待ってと言っている」と言われた。
「月末が更新なので、それまで待っていただけますか」とは言ったけど、辞めさせられるとは言っていないですよ。
会社にも話していない事を職員に話しませんよ!
それで、施設長から言われた事を話した。
すると、その担当は
「実は、施設長から是非次も更新していただきたいと言う話があった」と言うのだ。
上から人員削減しろと言われてる事を
「Nokさんを信頼して話したんですよ」
って、「はぁ?」だよね。
会社の内情を、入ったばかりの、それも派遣に言うかっ!
そんな人が施設長だとすると、益々嫌になる。
だって、面接後、挨拶以外話した事ほぼ無し。
ううむ、最近IBS(過敏性腸症候群)と診断された派遣がおり休みがち。
彼女以外に特浴やるの私じゃん。
担当の話は、訊いてもいない時給に至り
「パート職員や厨房の方はNokさんより安い人もいるんですよ」
って、何?
比べて話されると、余計にウザったい。
益々、この派遣会社も嫌になる。
本来なら、月末に更新の希望を聞かれるのだけど、10日も前じゃん。
「それでは、施設長に言われたので無くて、
自身が更新しないと言う事でいいんですね」
としつこく聞くから、
「自分が更新はしない意向です」とキッパリ。
「取り敢えず、月末に更新の有無を聞きます」
だって。
妹の事で問題勃発!もあり
すっごく疲れた。
なるんだけど、サイズいいですか?」
とパート職員に言われた。
施設長の意味深な「肩たたき」を匂わす話があったばかりなので
「月末が契約更新日なので、待っていただけますか」と言うと
「保留にしておくね」と言われたのが3日前。
昨日、帰宅すると派遣会社の担当から留守電があり、
連絡すると
「制服支給の件で、Nokさんが施設を辞めさせられるかもしれないから、待ってと言っている」と言われた。
「月末が更新なので、それまで待っていただけますか」とは言ったけど、辞めさせられるとは言っていないですよ。
会社にも話していない事を職員に話しませんよ!
それで、施設長から言われた事を話した。
すると、その担当は
「実は、施設長から是非次も更新していただきたいと言う話があった」と言うのだ。
上から人員削減しろと言われてる事を
「Nokさんを信頼して話したんですよ」
って、「はぁ?」だよね。
会社の内情を、入ったばかりの、それも派遣に言うかっ!
そんな人が施設長だとすると、益々嫌になる。
だって、面接後、挨拶以外話した事ほぼ無し。
ううむ、最近IBS(過敏性腸症候群)と診断された派遣がおり休みがち。
彼女以外に特浴やるの私じゃん。
担当の話は、訊いてもいない時給に至り
「パート職員や厨房の方はNokさんより安い人もいるんですよ」
って、何?
比べて話されると、余計にウザったい。
益々、この派遣会社も嫌になる。
本来なら、月末に更新の希望を聞かれるのだけど、10日も前じゃん。
「それでは、施設長に言われたので無くて、
自身が更新しないと言う事でいいんですね」
としつこく聞くから、
「自分が更新はしない意向です」とキッパリ。
「取り敢えず、月末に更新の有無を聞きます」
だって。
妹の事で問題勃発!もあり
すっごく疲れた。