昨日「本業ではないが、ベトナム内の各種雑用?」を受託している日本メーカの「ベトナム工場のTOP」の方から
相談があった。
ベトナムでは「半ば普通になっているのだが?」 管理者がベトナム語が解らないのを良いことに、会社の購買関連
のあらゆる面で「その立場にあるベトナム人が、購買価格を水増しし、それを自分で搾取」している、何とかしたい!
と言うことだった。 些少なら問題にはあまりならないのであるが?この会社、相当な「被害をこおむっているようなのだ」
「何度となく、注意をしたが?」改善されない。
そこで「指定された案件を【該社のスタッフにやらせること無く、外部の委託先に投げることで改善を図る提案をした」
例えば「社員旅行」「パーティー」なども「予算を決めてこの外部に委託する」もちろん少しの委託料は払うが、
それでも「社員が中抜きする金額とは比較にならない」 もちろんこの「委託先」は自分の信頼できる
(コントロールと確認ができる)「ベトナムの個人」に委託した。(後は試してみるだけである)
日本では「考えららえないような問題だが?」ベトナムでは多かれ少なかれ「このような問題が普通に発生している」
最近ベトナムの国においても「役職者の賄賂」「不正」有名企業においても同様の問題が多く、大企業のトップも有罪判決で
20年以上の懲役を受けている。首相でさえも「更迭される」。そんな折、会社においても「当たり前のモラル」を
遵守できるよう「仕組みから変える必要がありそうだ」?
長年にわたり「当たり前だと思われていた、たかり、賄賂、中抜き・・・」やはり悪い事は「なおすべきだ」
ベトナムだからではなく、どこでも「悪い事はなおさなければならない」
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