何が嬉しいのですか
嬉しいのは正社員です。
何故って、有給休暇もありますし、月給制ですから休んでいても問題ないからです。
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でも、非正規・パート・派遣はそうはいきません。
公共料金などや固定資産税、火災保険やその他の出費は強制的で待ってくれません。
1年を通しても、ボーナス原則なし、退職金なし
ない、なし、なしで
何が嬉しいのですか、首がドンドン閉まるだけです。
資産を構築している方や、20万円以上年金受け取りながらバイトで休みなら近くへ旅行でも行けるでしょう。
しかし70歳過ぎていれば病気は何か一つは羅漢しています。
体調不良で、何も出来ないと思います。
こんな話になりましたが、ですから早期資産運用をすべきなのです。
30代、40代から始めないと、もう間に合いません。
恐怖の年月が過ぎ、老いてゆく
ハズバンドは糖尿病を理由に介護を避けていた
だが、仮病と言いたいほど元気に喋るし普通に歩いて買い物へも行くし冬は除雪をダンプで出来ている。
そんな夫婦の子も良い年になり、その内、この親の介護を巡り悩む日が意外とすぐやってくるだろう。
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人は悩んだ時どうするか・・・
パパ・ママの場合はどうしたんだろう・・。
あっ そうか親の面倒はみず避けていた、施設に入れるべきだとの一辺倒だったわね。
そうか、じゃ施設に入れよう、
そうしょう、
そうしましょ、
そうしましょう
まるで「花一匁」のような流れだ・・。
所が施設の実態は、4階から突き落とされたり、爪を一枚、一枚剥がされたり、
頭を「パ~ン」と叩かれたり
ベットは介護しやすいように寝返り打つと落ちる狭いもの、独房といった方が的を得ているような、他人禁断
の収容所のような所が多い、ただ1億くらい積めば
全てが良いのだそうだ。
結局、そういう所へは入れないので、捕虜収容所となる。
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お願いだ、家で面倒見てくれ
駄目
ママも義理父、の介護拒否していたの知ってるもん。
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その施設へ入るのよ
2️⃣ 残高計算表がとても大切なので、週一で抜けていないかチェックすること
3️⃣ 前事業年度のコピーを数点取って置き、それを参考に一つ一つこなして行く
4️⃣ 前半は経費の洗い出し
5️⃣ 事業に関わる受取利子を含めた売上(収入)の洗い出し
6️⃣ 大幅な赤なら必要ないが、プラスに転じる可能性があるのでしたら減価償却に入る、大きな販売管理費になります。今は「定額法」で記帳
7️⃣ ピラピラした紙を出来る所から、一枚一枚仕上げ、前事業年度を参照
8️⃣ 「別表四」が難しいので税務署にこれで良いか教えてもらいに行く。
9️⃣ 元帳作成→ 決算書作成→ 合わなければ聞きに行く
🔟 これらを四ヶ月前あたりから仕上げて行く、ギリギリで行くと対処してくれない。
11.出来上がったと思ったら、来年困らないように全部コピーしておく
12.提出→ 承認印を押してもらう
13.組立式のゴム印を作っておき一部を除き書かないで、判を押す
(余程 大きな間違いや金額が大きく剥離していない
限り入られない、ターゲットは他にいて、そんな
零細企業や小企業は相手にしていられない
人手不足なのです。
ですから会計ソフトで十分、確定申告記入例も
付いているものが出ています。)
