ビッグ３は高賃金か？

米国下院議会で可決されたビッグ３への支援救済法案は、上院議会を通過できずに廃案となってしまった。
仮にビッグ３が倒産でもすれば提案された１４０億㌦の４倍近いコストがかかってしまうから大騒動になっている。

この議論の中で批判を浴びたのがビッグ３に働く労働者の賃金であった。
「ビッグ３が労働者一人当たりに平均１時間当たり７３㌦支払っている」との情報に、世論が「なぜ高賃金の労働者を救うために私たちの税金を使わなければならないのか」と反発したためである。

しかし、このデーターは正確とはいえない。
ここでいう７３㌦とは“ビッグ３が一人当たり・時間当たりに費やしているコスト”であり、実際に支払われる基本賃金とは異なる。
実際の基本賃金はＧＭの場合平均して３０㌦前後（組立工で２８㌦程度）、フォードは２９㌦前後といわれる。
これに対し日系自動車メーカーの労働コストは４９㌦（７３㌦に対して）で、基本賃金は平均２６㌦といわれている。
確かに基本賃金でも若干低いが、多くの差額は退職者向けコストであり、有給・残業代コストの差である。
特に退職者向けコストは、多人数の退職者を抱えるビッグ３が圧倒的に高い。
医療保険や年金制度も自己責任というアメリカの病根も相当に根深い。