■会社員らの賃金が2014年に4年ぶりに増えた。毎月の基本給を底上げするベースアップの動きに加え,ボーナスが大幅に増えたためだ。
―――――――――――――――――――――――――――――――――
2014년, 회사원들의 임금이 4년만에 증가했다. 매월의 기본급을 끌어 올리는 움직임에 더해서 보너스가 대폭 증가했기 때문이다.
―――――――――――――――――――――――――――――――――
■季節要因を除いた製造業の残業時間は10~12月に前の期に比べ2.6%増え,3四半期ぶりにプラスになった。生産の持ち直しで工場の稼働が延び,残業代などに跳ね返った可能性もある。
―――――――――――――――――――――――――――――――――
계절적인 요인을 제외한 제조업의 잔업 시간은 10~12월에 전기에 비해 2.6% 증가하여 3 사분기만에 플러스가 되었다. 생산 회복으로 공장 가동이 늘어나 잔업 대금 등에 영향을 미쳤을 가능성도 있다.
―――――――――――――――――――――――――――――――――
■賃金を巡る状況には濃淡があり,従業員500人以上の大企業の給与総額は前年比1.7%増えたが,5~29人の小企業では0.1%増にとどまった。業種別に見ても,円安の恩恵を受けた製造業が2.5%増えた一方で,理・美容など生活サービス業は1.3%減った。
―――――――――――――――――――――――――――――――――
임금을 둘러싼 상황은 서로 달라 종업원 500명 이상의 대기업의 급여 총액은 전년대비 1.7% 증가했지만, 5~29명의 소기업에서는 불과 0.1%에 그쳤다. 업종별로 봐도 엔화 하락의 혜택을 받은 제조업이 2.5% 증가한 반면, 이용・미용 등 생활 서비스업은 1.3% 줄어들었다.
―――――――――――――――――――――――――――――――――
2014년, 회사원들의 임금이 4년만에 증가했다. 매월의 기본급을 끌어 올리는 움직임에 더해서 보너스가 대폭 증가했기 때문이다.
―――――――――――――――――――――――――――――――――
■季節要因を除いた製造業の残業時間は10~12月に前の期に比べ2.6%増え,3四半期ぶりにプラスになった。生産の持ち直しで工場の稼働が延び,残業代などに跳ね返った可能性もある。
―――――――――――――――――――――――――――――――――
계절적인 요인을 제외한 제조업의 잔업 시간은 10~12월에 전기에 비해 2.6% 증가하여 3 사분기만에 플러스가 되었다. 생산 회복으로 공장 가동이 늘어나 잔업 대금 등에 영향을 미쳤을 가능성도 있다.
―――――――――――――――――――――――――――――――――
■賃金を巡る状況には濃淡があり,従業員500人以上の大企業の給与総額は前年比1.7%増えたが,5~29人の小企業では0.1%増にとどまった。業種別に見ても,円安の恩恵を受けた製造業が2.5%増えた一方で,理・美容など生活サービス業は1.3%減った。
―――――――――――――――――――――――――――――――――
임금을 둘러싼 상황은 서로 달라 종업원 500명 이상의 대기업의 급여 총액은 전년대비 1.7% 증가했지만, 5~29명의 소기업에서는 불과 0.1%에 그쳤다. 업종별로 봐도 엔화 하락의 혜택을 받은 제조업이 2.5% 증가한 반면, 이용・미용 등 생활 서비스업은 1.3% 줄어들었다.
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます