大野さんという指揮者がテレビに出ていた。
彼のリーダーとしての才能が世界で、音楽のプロがひしめくヨーロッパで高い評価を受けている。
彼のドキュメントの中で。印象に残った言葉があった。
「責任を取るのは僕です。」
「一番いい音が出るのは、演奏者ひとりひとりが一番自分が気持ちのいい演奏をすることなんです。だから僕は、目的地、どうすればいいかを指示する。あとは演奏者の気持ちがいい音を引き出すだけ。それが集まると、すばらしい音になるんです。それに勝るものはありません。」
大野さんの武勇伝はこちら。
彼は日本よりも責任追及の激しいヨーロッパで、毎日勝負している。
仲間を守り、リーダーとして、オーケストラのベストな音を生み出すために、全力を尽くしている。
まさに。どんな仕事にでも通用することだ。
リーダーとして。
社員一人ひとりが。能力を存分に発揮することが出来る環境を、与えているのだろうか?いやいや。失格。本当に失格。あまりの忙しさに、それを理由に。自分のことだけでも精一杯ではないか?
ディズニーの顧客満足の本、「ディズニー7つの法則」を読んでもすごく感じる。
いけない。仕事人として、人間として、年相応の人間力として。及第点にいたっていない。
自分自身に叱咤激励の夜。
ここまで、一緒に上ってきてくれた仲間たちに。
感謝とともに。
自分のありかたに。再度、警笛。
彼のリーダーとしての才能が世界で、音楽のプロがひしめくヨーロッパで高い評価を受けている。
彼のドキュメントの中で。印象に残った言葉があった。
「責任を取るのは僕です。」
「一番いい音が出るのは、演奏者ひとりひとりが一番自分が気持ちのいい演奏をすることなんです。だから僕は、目的地、どうすればいいかを指示する。あとは演奏者の気持ちがいい音を引き出すだけ。それが集まると、すばらしい音になるんです。それに勝るものはありません。」
大野さんの武勇伝はこちら。
彼は日本よりも責任追及の激しいヨーロッパで、毎日勝負している。
仲間を守り、リーダーとして、オーケストラのベストな音を生み出すために、全力を尽くしている。
まさに。どんな仕事にでも通用することだ。
リーダーとして。
社員一人ひとりが。能力を存分に発揮することが出来る環境を、与えているのだろうか?いやいや。失格。本当に失格。あまりの忙しさに、それを理由に。自分のことだけでも精一杯ではないか?
ディズニーの顧客満足の本、「ディズニー7つの法則」を読んでもすごく感じる。
いけない。仕事人として、人間として、年相応の人間力として。及第点にいたっていない。
自分自身に叱咤激励の夜。
ここまで、一緒に上ってきてくれた仲間たちに。
感謝とともに。
自分のありかたに。再度、警笛。