就職1年目は休むと痛い

こんにちはー

10月は子供たちの秋休みがあります
学校が1週間休み。
子供を預けることはできるのですが、休みを取る人が多いので、子供も少ないのです

上司から秋休みに休みとる人いるー？と聞かれました。
働いている人は年間5週間の休暇の権利があるデンマーク。
休みいる人ー　と聞いてくれると休みやすいんですが

有給じゃないんですねー

5週間の有給休暇を得るためには前年1月から12月までまるまる働いていないといけないのだそうで
1か月に2.08日の有給休暇をためることができて、1年間で25日たまるというわけです。
1年まるまる働くと、翌年5月から次の年の４月までで25日の有給休暇が使えます。

私は8月から正社員なので、今年は8月から12月までしか貯められません。
5か月×2.08日=10.40日

2018年5月～2019年4月までの期間、10.40日分しか有給休暇がございません
5週間の休暇の権利はあるものの、10.40日以上休むと無給休暇

5週間まるまる有給休暇がもらえるのは2019年5月からになるってことで
来年の日本滞在は短くなりそうです(笑)

秋休みもまるまる1週間休むと給料の4分の1が飛んでいく計算になるので、2日間だけお休み、あとはデン君パパのところで子供を預かってもらうことになりました

今年はデン君との結婚10周年
10周年にハワイに行こうね！って約束してたんですが
せっかくハワイまで行くなら少し長居したいので、給料削っていくよりも有給たまってからのほうがいいかなー、ってことで、少し延期予定です

延期している間にもうすこし世界が落ち着いてるといいなぁと思います
最近なんかいろんなところで緊張が高まってますよね。。。
平和希望！