【社員へのストレスチェック事前研修】
ストレスチェック導入を前に、
社員の方に研修をする必要が出てきます。
2015年12月から施行されるストレスチェック義務化。
人事や総務の上司は95%が存在を知っているのに対し、
社員への認知は25%(東京都調べ)。
さらにストレスチェックと聞くと、
「メンタルヘルス不調かどうか診断するテスト」と
誤解をしている社員も多いようです。
このような状態でストレスチェックを行っても、
受検をしない社員が増え、
どれだけストレスチェックに準備をかけても
企業にとってあまり意味のないものとなりかねません。
ですので、ストレスチェックの正しい捉え方を
きちんと研修できるかどうか、がカギになります。
■本当に必要な事だけギュッとまとめた、
ストレスチェックサービスはこちら。
http://www.mental-healthcare.org/topics/2015/10/post-71.html
■社内での推進方法とメンタルヘルスのいろはが分かります。
ストレスチェック担当者研修。
http://www.mental-healthcare.org/seminar/2013/02/post-25.html
ストレスチェック導入を前に、
社員の方に研修をする必要が出てきます。
2015年12月から施行されるストレスチェック義務化。
人事や総務の上司は95%が存在を知っているのに対し、
社員への認知は25%(東京都調べ)。
さらにストレスチェックと聞くと、
「メンタルヘルス不調かどうか診断するテスト」と
誤解をしている社員も多いようです。
このような状態でストレスチェックを行っても、
受検をしない社員が増え、
どれだけストレスチェックに準備をかけても
企業にとってあまり意味のないものとなりかねません。
ですので、ストレスチェックの正しい捉え方を
きちんと研修できるかどうか、がカギになります。
■本当に必要な事だけギュッとまとめた、
ストレスチェックサービスはこちら。
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■社内での推進方法とメンタルヘルスのいろはが分かります。
ストレスチェック担当者研修。
http://www.mental-healthcare.org/seminar/2013/02/post-25.html
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