今年のふるさと納税の申し込み期間も残りわずかとなりました。どこの自治体にしようか悩んでる、迷ってるという方は、ぜひ、ポイント制をオススメします！ポイント制なら申し込みの後から、商品を選ぶことが出来ます。茨城県境町では、12月から、ポイント制を導入いたしました！
茨城県境町への平成28年のふるさと納税が、10億円を突破いたしました！平成25年は6.5万円、就任後の平成26年が約3000万円、平成27年が8億円超、実に6.5万円から10億円と15000倍の納税規模に成長させることができました。財政の厳しい境町にとっては、子育て支援策、教育拡充、なによりも関東東北豪雨からの復旧費用、減災対策にと活用することが出来ました。応援をいただいた皆様方には、町を代表してあらためて感謝を申し上げます。
茨城県境町では、子育て支援事業として、今年度からあらたに「給食費助成事業」「赤ちゃんクーポン」「20歳までの医療費助成」「第三子以降の保育料無料」「移住パンフレットの改定」などを実施したことにより、毎年200人以上減少していた人口減少が、12月1日時点で18名増加と効果を出しつつあります。また、町民の方からは「娘夫婦が帰ってくる」「子供たちが5人で帰ってきて同居する」などの声をいただいているところです。
今後ともさらなる子育て支援およびリーダーシップ教育事業など、周辺地域にない特色をもったことを実施することによって、境町が住みやすい選ばれるまち、流山市のような「勝ち組のまち」となるように努力をしてまいります。
27日、今年1月の不審火による火災で焼失した、境町消防団第10分団詰所の新築工事が完了し、引き渡し式を開催いたしました。式典には、地元区長をはじめ加藤団長、倉持議長にも出席をいただきました。施工業者をはじめ関係各位に感謝を申し上げるとともに、今後とも町の安心安全のためご協力をよろしくお願い申し上げます。
境町役場職員の給与が県内44市町村中、43位から、県内28位の給与水準にランクアップいたしました。これは、仕事もするけど、給与も払うという方針転換のもと、県内最低に近い水準の給与を今年度からあげさせていただきました。アップ幅は3.8%と県内では最高の上げ幅となっております。ちなみに数値的には92.9%から96.7%にあがりました。
近隣市町村の水準は、古河市・下妻市が96.5%で30位、五霞町が97.1%で25位、八千代町が97.4%で23位、坂東市が98.3%で14位と近隣では最も高い水準です。境町の92.9%がいかに低い数値だったかというのがわかりますが、職員募集でも給与の高い近隣市町村に人が流出するといことも多く昨年は坂東市役所など、境町から就職している事例もありました。
境町役場職員の給与水準のアップについては、私が就任している間は、財源を獲得して実施しており、任期および期間限定での給与アップですので、恒久的に給与アップを続けるわけではありませんので、もし境町の財源が厳しい時には戻すことが可能となっております。
