天の声（仕事）

大企業に有る面倒な縦割り。

以前、親会社の所長にレベルに〝できない理由”説明することで済んでいた事案が有って
支店長が出てきて説明して、その上の人が出てきて説明して　収まったと思ってたら

〝その上の人”がエラくなってｗ
ドン（地区長）・ドン（支店長）・ドン（所長）　と間接的に攻めて来る。

今日、所長から「分かりました　としか言えなくて」と言われ
所長には「「今は未だ無理です」」と言うと「そうだよね～」
状況分かってるだろうから「今は無理です」と言ってほしかった。

自分で今の流れを変えないように努力しないと。

これってのが、ココで一緒に居る業者さんを切るって話で
点検作業やトラブル対応など一切を任せるって。
今一人でやってて、慣れない業者さん使って　同業者さん並みの作業をできるハズがない。

それに、点検作業を予定して　作業中にトラブルコール有っても抜けられない。

抜けられる環境が未だ。

同業者さんのように割り切れたらいいけど
トラブルコール優先しないと　来た意味がない。
点検なんて同業者さんでもできてるのだから。

もう少し　じゃないな　もっと様子見（トラブル対応時の）を潰してからじゃないと。

その雲の上にのぼった人と（知ってるから）直接話はできるのですが
それをやってしまっては　ドン・ドン・ドンたちに悪い。

どこまで　わたしの考え方が伝わるか　です。


うちの社長も陰ながら何かしらやってるようです。
が、たぶんカネの話。
わたしは　〝人”の話だけで溺れて（アップアップして）ます。