今日も出しゃばつて同僚の現場入り。
社員さんが手伝ってくれてること 邪魔はしないけど
技術は有っても 自分一人じゃ何もできてない 作業者。
親会社がどう思ってるのか
若手社員さんが わたしに仕事依頼したきた
「工賃安いので・・・」
「「一人で?」」
「できれば」。
それ聞いたとき「「やっぱし親会社は同僚の扱いに困ってる」」と思った。
わたしが見ても、同僚は オコチャマ。
喋ってる言葉が聞き取れない。
わたしの耳のせい? いやいや
声ちっちゃいし、ボソボソ言うから。
何かしらの責任者だったら どうなのだろ
そんなの無いと思う。
今の同僚 作ってしまったのは 親会社。
でも、わたしは同僚を普通だとは認めない。
自分を何様と思ってるかは知らない けど
段取り等 他人任せで ヒーロー登場?
それ、わたしだったら切る。
誰がしてもいいこと 同僚と社員Kさん
しない。
二人ともタバコ吸うし わたしもだから
喫煙室有るけど
灰皿云々なんて、全部わたし。
たぶん同僚が放置したであろうコーヒーの空き缶
1年以上有るけど、今も有る。
「「無理だろね」」
切る。
会社がどうするかはお任せだけど
社有車乗ってて車両日報つけてない人 居ないでしょ。
同僚がソレで、ソレを会社が「言っても無理だから」と言ってるなんて
どっちも許されないこと。
同僚が社有車を私的に使ってることは会社も知ってる
そんなこと、有ってはならないことだと思う。
不正は許さない でも同僚の不正(横領)を知りながらも
会社がソレを許してる事実が有り 「「クソ野郎」」
と思うのも当たり前だと思う。
会社は全社員のために在るべきで
会社の損得の計算式も 社員をバカ扱いする計算式は無いと思う。
前にも書いたけど
ウチの会社の利益計算式では、1万円の仕事でも億の仕事でも
黒字にはならない。
何故か?
事務経費が等分に引かれるから。
以上、何かしらにも疑問を持たなかった人 居たら
うまい具合に使われてる人。バカです。(わたしも)
会社ってのは。利益で運営すべき なのに
うちの会社はソコを見てない。
売り上げだけ見て経費なんて見てない。
だから、同僚は経費度外視で売り上げ重視。
去る前に試すけどね。
会社が変わってくれたら と。
社員さんが手伝ってくれてること 邪魔はしないけど
技術は有っても 自分一人じゃ何もできてない 作業者。
親会社がどう思ってるのか
若手社員さんが わたしに仕事依頼したきた
「工賃安いので・・・」
「「一人で?」」
「できれば」。
それ聞いたとき「「やっぱし親会社は同僚の扱いに困ってる」」と思った。
わたしが見ても、同僚は オコチャマ。
喋ってる言葉が聞き取れない。
わたしの耳のせい? いやいや
声ちっちゃいし、ボソボソ言うから。
何かしらの責任者だったら どうなのだろ
そんなの無いと思う。
今の同僚 作ってしまったのは 親会社。
でも、わたしは同僚を普通だとは認めない。
自分を何様と思ってるかは知らない けど
段取り等 他人任せで ヒーロー登場?
それ、わたしだったら切る。
誰がしてもいいこと 同僚と社員Kさん
しない。
二人ともタバコ吸うし わたしもだから
喫煙室有るけど
灰皿云々なんて、全部わたし。
たぶん同僚が放置したであろうコーヒーの空き缶
1年以上有るけど、今も有る。
「「無理だろね」」
切る。
会社がどうするかはお任せだけど
社有車乗ってて車両日報つけてない人 居ないでしょ。
同僚がソレで、ソレを会社が「言っても無理だから」と言ってるなんて
どっちも許されないこと。
同僚が社有車を私的に使ってることは会社も知ってる
そんなこと、有ってはならないことだと思う。
不正は許さない でも同僚の不正(横領)を知りながらも
会社がソレを許してる事実が有り 「「クソ野郎」」
と思うのも当たり前だと思う。
会社は全社員のために在るべきで
会社の損得の計算式も 社員をバカ扱いする計算式は無いと思う。
前にも書いたけど
ウチの会社の利益計算式では、1万円の仕事でも億の仕事でも
黒字にはならない。
何故か?
事務経費が等分に引かれるから。
以上、何かしらにも疑問を持たなかった人 居たら
うまい具合に使われてる人。バカです。(わたしも)
会社ってのは。利益で運営すべき なのに
うちの会社はソコを見てない。
売り上げだけ見て経費なんて見てない。
だから、同僚は経費度外視で売り上げ重視。
去る前に試すけどね。
会社が変わってくれたら と。