独立（仕事）

今、いきなり独立なんて思ってなくて
数年後　「「そうしたいな～」」と、思ってるだけ。

だから、そうなってもいいように
同業者さんや同僚には　危機感を感じてほしく　言ってます。

普通だったら、居なくなる人の技術とか　教えてほしい　でしょ？
それに期待して。
（全くないけど）

たぶん、うちの社長が　その話をどこかから聞いてる。

なんだか最近　無視されてるような
こっちは手抜きしてないのに
会社は先読みしてか？

いいのか？そうしても。

こっちはいつも通りなのに　会社の対応が変わるってのは
「「いいってこと？」」

ブッちゃげ書くと
会社ってのは、独立なんて認めない
飼い殺し。

資格取らせると辞めてしまうし。

だから、うちの会社は、資格取得に補助なし。

（必要なのに)考え方がおかしい。


わたし一人でも独立はできる
だけど、飼い殺し状態で　資金が無い。
ん～～。

と思うのだけど、残念ながら身内に金持ちが居たりして。
（頑張ってきた日本人です）

個人だと辛いけど
チカラを借りて。　社員のための会社作ろうかな　と。

普段基本給分の仕事してるのに　ボーナスは有って一か月分。
社屋改装でボーナス無しで
駐車場増やすから　で、また無しで
社屋や駐車場なんて関係ないとこで仕事してるのに。

それが終わってもなにかしらの理由でボーナスカット。
おかしい。

会社が有るから社員で居られるのか？
いやいや、昔の流れは通用しないのです。
ウチの会社、古くから有るから
定年超えても「居ていいよ」みたいな会社。

時代遅れです。
今時、誰が過去に頑張った人のために苦労を惜しまないなんて人
居ないでしょ。

今の人は、今しか見ていない。
過去がどうだったかなんて思いもしていない。

それを知らない会社に居る。

会社への恩　そんなもの
１０年以上前に捨てました。

恩？どっちが？その頃から　ずっと　それを「「言わせたくない」　そう思いながら。

それを分かっていない
分かろうともしない会社。

自分の仕事で要るもの　自腹で買ってます。
ウチの会社だと「どこの現場？」と聞く。

いやいや　持つことに理由は要るのか？

今後必要になるであろう有ろう物
先読みする人居るから何とかなってるのです。
「「これを今の会社のために使いたくない」」　これ　本音。
こっちのこと見てないのに、何故こっちが？

でも、自腹で　今回は圧着端子１０００個　自腹購入。
工事終わってるし、ま　いいかと。

給料など考えると
今居る会社の属してる意味が無い。

恩　なんて、軽々と口にするものじゃない。
今は反発心で頑張ってるけど
一度切れたら　　てか、その時から離れたいと思ってた。

恩云々言わせないように頑張ってきて　もういいでしょう。


今日、親にその話をしたら
母親は、相変わらずの「辞めるな」　判断力が無い。
例外を考えようとしないのには　ガッカリ。

うちの甥っ子なんていい歳してまだフリーアルバイターなのに。
ま、下見ても仕方ないけど

頑張った分、給料欲しい。
基本給は仕方ない　にしても、ボーナスには説明が必要　だと思う。

大会社で　例えば　車一台作るのに自分の給金は？なんてのは難しいだろうけど
わたしの場合、会社に入る金額は見えてる。
特に不服に思うのは、当番の給金。

貰うのは親会社から支給される額の半分。

会社は何もしてくれないのに　半分を持って行く。
わたしだったら、８割は支給する。

独立したら、そうしたい。
けど、会社作るにはカネが必要。

会社作れるような給料もらってないから
自力じゃ無理。

逃亡者

こいれについては疑問だらけ。

「「何故仮釈放したのか？」」
「「何故友人が協力するのか？」」

「何故、警察が本気じゃないのか？」」

警察官なんて、身内に何か有ったら大騒ぎだけど
他人事に見える。


逃亡者の親か身内を　どこかの勇気ある報道が暴露すると分かると思う。
たぶん、〇落関係。

それと、平気で「連れて行きました」と言ってる連中
その連中がこの先どうなるか　興味深いところです。

〇落という盾を持ってるかも。


その連中が居てもいいのだけど
枠外でしょ。

たぶん、裁判所は　それを考慮して。
何処かの国と同じか？
総入れ替えしたほうがいいかも。

中途半端（仕事）

一昨日は当番で、昨日は深夜まで稼働立会
今日は点検作業　でした。

同僚が工事してて、昨晩
「明日（今日）手伝ってもらえませんか？」と。

無理　っていうより
・わたしと違ってみんなの予定表見ることできるだろうに。
・この時間に言うか？

読みが甘い。

わたしは、同僚のことを「「できる人」」とは思っていません
彼は　工事の起承転結の中の　技術だけ。

必要部品や人員を割り出す　ことはする。
手配は他の人にお任せ。
だから文句言う。「違う」とか「足りない」とか。

そして、工事終盤になると作業者の手配が　計画段階と違ってくる。

彼は協力会社さんに直接依頼しないので
当初の予定通りにしか作業者は来ない。
（要は、突然のお願いができない）

で、頼ってくるけど
「「今時だな～」」と思う。

工事が空いてるときでも事務所に来て手伝うこともないのに
自分が困ったら相手のこと考えずに言ってくる。

先日、終日工事に入りましたが
彼の考えてた枠外の手伝いだったから
日報をどう書こうか　と。

普通ったら、手伝ってくれてありがとう　で
「日報はこれで処理してください」　ってのが常識だと思うけど
その日の日報をどうしようかなんて
手伝いに行った人が悩むことなのだろうか？

「「だったら行かない」」
同じようなこと繰り返してるから
先に書いた突然のお願いができない。


別枠で書くけど
彼（同僚）は、会社に属す社員だから
いくら頑張っても　　　給料は変わらない。

だから、浮くだろうカネを自分のために使う。
「工事準備します」と言って一週間とか平気で消費する。

わたしは、余ったカネを　協力会社に与える。
「「今日で工事終わったから、明日来なくていいから　明日の分　半分請求していいから」」とか
「「一工数増しで請求して」」とか。

同僚と立場が同じ雇われで
同僚と同じ業者さん使ってるけど
その業者さん　わたしの無理は聞いてくれる。　　当然だよね。

余り分を自分に使ってるようじゃ　誰もついてこない。
同僚が何の天狗になってるか知らないけど
工事請け負うレベルじゃない。

請け負っても立場は責任者じゃないし
責任は　自分には無いってか。

責任なくても、責任ある気で作業しないと。　と思う。