ＩＳＯＷＡビトのタマゴたちと

株主総会、柴田さんの講演、柴田さんにも加わってもらってのオフサイトと
一連の昼の部が終わった後は、２０１４年入社予定のＩＳＯＷＡビトのタマゴ
たち（つまり内定者たち）との懇親会でした。

今年の会場は、内定者の一人のＳくんがアルバイトしている地元春日井の
黒毛和牛焼肉屋『牛角』さんでお世話になることにしました。

ここ牛角さんは、ＩＳＯＷＡから車で１５分くらい。
Ｓくんの自宅からは、歩いて２分ということで、いずれにしても超地元。



焼肉屋さんということだったので、私も着替えを持参して、昼の株主総会モード
から夜の焼肉モードにお色直しして、Ｓくん、そして店長さんと記念撮影。

お色直しした私の姿を見たＮくん、

　「とても株主総会の日の姿とは思えないよね」

小食の私ですが、一応それなりに服装でも気合を入れて、さらに帰りの運転は
ひとみに任せて、今年人事に異動になったＷさんの乾杯の発声で懇親会は
スタート






カオス状態に陥る前に、最低限、この日の柴田さんの講演の感想だけはシェアー
しておこうと、内定者一人ずつ発表してもらいました。

　Ｗくん
　「所属しているクラブ活動で、後輩の指導方法を誤って
　　いたのかもしれない。これから少し方法を改めます」

　Ｓくん
　「就活中に『チームワーク』を売りにしていましたが、
　　自分の『チームワーク』の定義がとても甘かったと
　　恥ずかしくなりました。
　　柴田さんに質問したいことがあったので、本人宛に
　　メールします」

＞柴田さん　ということですので、本人からメール届いたら、返事お願い
　　　　　　しますね　笑


Ｆくんは、講演終了後、柴田さんに向かって、

　「本当にためになるお話ありがとうございました。
　　Facebookで柴田さんの講演の様子を紹介したいの
　　ですが、いいでしょうか？」

頼もしいよね。


傑作だったのは、Ｋさん。

　「もっと早く聞いていたら、部活で主将をやっていた時に
　　活用できたと思いました。
　　もしＩＳＯＷＡに入社したら・・・」

などと言い出すので、

　「ちょっと待った！
　　『もしＩＳＯＷＡに入社したら』じゃなくって、
　　『ＩＳＯＷＡに入社したら』でしょ」　

　「あ、そうでした！　入社します！」

で、一同大爆笑　


あんまり大笑いしたので、カメラマンも手元が狂って、



こんなでした。


ＹくんやＳさんは、

　「組立や部品加工など、いろんな現場を見てみたいです」

そういう彼らにリクルーターから、

　「何も新入社員研修まで待つ必要なんか無いんだ。
　　気楽に我々リクルーターに連絡してきて、
　　ＩＳＯＷＡに見学に来たり、都合が付けば、
　　協力工場さんだって案内するから」

こういう発想は私には無かったな～
それにそこまで「やってやりたい」と思うリクルーターたちの覚悟もすばらしい。
早速通年リクルーター活動の意気込みの片鱗を見せてくれました。

実に、いい内定者たちだし、いいリクルーターたちだな～。


内定期間から助走を始め、より高いスタートポジションで来年４月が迎えられる
ように、内定者、リクルーター、そして受け入れるすべてのＩＳＯＷＡビト、
柴田さんの話のようにチームを意識してやっていこうね。


牛角さん、ご馳走様でした。