仕事をやめようかどうしようか本当に迷った末に、とりあえずの異動の希望を出しました。
さてさて、希望は通るでしょうかね。
希望先は現場。ちょっと前までは間接部門に行ってしまいたいと思ってたけど、やっぱ直接部門が良いよね。
メカニカルな仕事をさせるために雇った人間を全然関係ない間接部門に移動させてくれる訳も無いし、「
間接部門に配属したいんだったら、会社は最初からそういう人材を探すだろう？」
ってことで、直接部門を希望。
通らなかったら辞めちゃうかな。ホントに疲れたし、
さてさて、希望は通るでしょうかね。
希望先は現場。ちょっと前までは間接部門に行ってしまいたいと思ってたけど、やっぱ直接部門が良いよね。
メカニカルな仕事をさせるために雇った人間を全然関係ない間接部門に移動させてくれる訳も無いし、「
間接部門に配属したいんだったら、会社は最初からそういう人材を探すだろう？」
ってことで、直接部門を希望。
通らなかったら辞めちゃうかな。ホントに疲れたし、
まぁ最悪やめる気なら、言いたいだけ言って、やるだけやって、それでもダメなら辞めればいいと思うよ、病む前に。
中国いけなくなっちゃうね（爆）
私も辞めるとは承諾もらっておいて、お世話になっていて尊敬もしている課長に「もう少しお願いできませんか」とメールをもらい悩んでいます。
そろそろヤバイなと思ってる。
ぶっ壊れてからじゃ遅いもんな～。