ココによると週の実労が60Hを超えてるとヤバイラシイ。
俺なんか90Hに届くかという勢いだが・・・。しかも残業はサービス。
「憂鬱」とか「疲れた」とか多く言うようになると・・・
って俺ジャン。俺自殺するの？
自殺する気はないけど、会社に残るのを考えてしまうね・・・。
金も貰えね～のに自分の時間を完全に潰してる現状に疑問がある。
残業が多いのは「仕事が遅いからだ」っていう会社のやり方にも疑問。
たしかに、遅いけどな。
俺なんか90Hに届くかという勢いだが・・・。しかも残業はサービス。
「憂鬱」とか「疲れた」とか多く言うようになると・・・
って俺ジャン。俺自殺するの？
自殺する気はないけど、会社に残るのを考えてしまうね・・・。
金も貰えね～のに自分の時間を完全に潰してる現状に疑問がある。
残業が多いのは「仕事が遅いからだ」っていう会社のやり方にも疑問。
たしかに、遅いけどな。
その遅い人に仕事を任せていて残業させている上司・会社の采配はいかがなものか。
まぁ、きちんと労務管理できているところの方が少ないけど、今時古いよね。。「残業して何ぼ」とか言ってる人たち。
元会社（３１で辞めましたよ、宣言通り）は「あいつは子供もいるのに残業して頑張っている！（＝偉い）。お前はそれが出来ないから重要な仕事を任せられないんだ」だと。
ってか、９００円のパートに重要な仕事任せんじゃないよって言ってやりたかった（爆）
社員とパートでは「責務」は違えど「労働者」には変わりない・・・。
耐えたら道が開けるのであれば頑張るのも一つの道だけど、そうでないのなら体が壊れる前に（過労での精神障害は治り難いよ）身の振り方を考えたほうが良いかも。
しかもその分の金はでない？・・俺ならとっくに辞めてるだろうな。過労死しそうだ。それでなくても精神的に体力的におかしくなるのは間違いない。
とはいえ辞めてすぐに仕事見つかるかどうかも分からない。・・難しいよな。去年の夏に辞めた同期が未だにニートやってますｗ やる気ないだけっぽいけど。
おれは2回転職したけど、2回とも先がきちんときまってからやめますっていったしな。
転職しても＋にいくとは限らんけど、環境をリセットできる。しばらくは大きな仕事もないしな。
知り合いがいないことを除けば楽っていえばらく
まぁ確かにそれを超えるとなると精神的にも体力的にも厳しいな。
俺は実労50Hくらいだけど、これ以上は無理だもん。(w
ｌｖあと同じく、実労90H/wでサービスなんてたぶんブチキレて辞めるなー。