社員の健康管理

日立システムズの「音声こころ分析サービス」

声や表情など生体データを活用し、
心身のストレスを抱えた社員を
早期に発見する。

導入企業の従業員は１日１回など、
スマホアプリを立ち上げて定型文を読み上げる。

捨てレスを感じると声帯が緊張し、
声の周波数が高くなる特性を生かし、
声を分析してストレスの度合いを計測するという。

社員の健康管理が重要な時代だ。