リンガーハットは2020年末までにパート店長を
約30人から150人に増やし
全店舗に占める割合を2割まで高める。
パート店長は原則1店舗を担当、
店舗ごとに店長を置いてきめ細やかなサービスにつなげ
優秀な人材を引き留めるという。
人材不足は大きい、
優秀なパートさんの活用は
会社を活性化させる。
リンガーハットは2020年末までにパート店長を
約30人から150人に増やし
全店舗に占める割合を2割まで高める。
パート店長は原則1店舗を担当、
店舗ごとに店長を置いてきめ細やかなサービスにつなげ
優秀な人材を引き留めるという。
人材不足は大きい、
優秀なパートさんの活用は
会社を活性化させる。