就活と終活

カウンセラーとしてかかわっているTさんを訪問しました…
Tさんのご主人の介護度が変更になり、その担当者会議でした。
私も、ご主人のもといたデイサービスの関係者という事もあり同席しています。

その際にTさんに、「今、困っていることはないですか!?」
と、おたずねすると「台所の電気がきれて、どうしたらいいか、わからない…」
ケアマネさんは時間ないし、
ヘルパーさんもいつもの仕事だけで時間いっぱい…
で、私が買い物代行することに…

新しい蛍光灯を購入、取り付けをして、業務終了…
いつから、電気きれていたんだろう…
かなり流し台の手元、暗かったはず…
週一でヘルパーさんやら、訪看さんやら入ってますが、
Tさんが言わなければ、放置されていたんだろうなぁ〜。

Tさんご夫婦には身寄りがない…
周りの人が支えるとは、今の介護業界の方針ですが…
本当はこうやって、見えない部分で放置されている事って、
いっぱいあるんだろうなぁ…いや、あるんです。
デイサービス勤務時代、何度も感じていたこと…

Tさんとは終活に向けて、相談をしていますが…
今後、どうかかわっていくのか…今、いろいろと考えています…

終活ならぬ、就活…
こちらは、希望の条件が難しくなかなか難航中…
くせ者は、年齢不問…
別にいいんですよ、暗に年齢制限があるのは、
私も採用側だったので、よく理解しています…
だから、お断りはなんとも思わないので、はっきり伝えてほしい。
連絡がないのは、一番困りもの！
3月に連絡したところは、返事が来たのは2週間も過ぎてから…
しかも「年齢制限がありまして…」ときた…
そんな理由なら、選考も関係なく、直ぐに連絡いれるはずでは…
私は、ずっとそうしてきたんだけど…
いらぬ期待を持たせたくないし、
気持ち新たに次を探してもらいたいから…
はぁ〜、私の考え方のほうが古いのかなぁ〜( ´Д｀)=3

めげない、めげない！
焦らない！
ゆっくり探していきましょう(⁠^⁠～⁠^⁠;⁠)⁠ゞ

昨日、今日と夏日の名古屋でしたが、
明日はもっと暑くなるらしい…
身体がついていけるかなぁ〜(⁠ꏿ⁠﹏⁠ꏿ⁠;⁠)