運がいい( ＾∀＾)その1 潮の流れが変わる時

脳出血で倒れただけを見れば不幸な出来事ですが本当の幸運は、その出来事以後の事だと思うのです(^-^)『もし？お父さんが職場でなく家で倒れたら労災申請してなかったかもね。』妻が言いました。その通りかも知れません。もし、労災申請してなければ経済的に大きく影響し今、家族4人全員が困窮状態で、どうなっていたか。職場で倒れた事は幸運だったとしか言いようがありません。労災は認定され半年間の治療費は全額労災保険となり休業保障も受ける事が出来ました。入院期間中、スマホで労災関連のサイトを見ていると会社への損害賠償請求の権利がある事を知りました。その時は会社を訴えるなど夢にも思わなかったのですが退院して労災の障害等級が気になりパソコンで閲覧してるうちに現在、お世話になっている弁護士事務所がヤフーの一覧で飛び出て見えたのです。？？って感じ。導かれるようにホームページをクリック。内容を読んでから（ふ〜ん。俺の場合ってどうなんやろ？）軽い気持ちで相談メールを送信すると早速、翌日、返信が。この始まりから私は今、思うと流れというものを実感することになるのです(^-^)

電通(~_~;)

電通は漸く長時間労働解消対策を始めたようです。600名を超える人員の配置替えと中途採用60名を増員するそうです(^-^)高橋まつりさん以外に過去、過労自殺をした社員がいて遺族が訴訟を起こし最高裁判所で電通は判決の結果、多額な損害賠償金を支払っています。三年前にも過労自殺の社員が。では判決を電通は？どう受け止めていたのかな？だから高橋まつりさんが亡くなった後、22時で退社を奨励するかのように社屋の照明を消されたことに対して50代の電通社員が『電通らしさが無くなってしまう。』こんなコメントをする社員は電通には決して少なくないとすれば600名の配置換えは果たして抜本的な対策になるのか？中途採用を60名増は果たしてどうなのか？有名な『鬼十則』を社員手帳から無くすと？これらは確かに改善策として行うことは大切。ですが、なんとなく、この記事を読んだ時、微妙に思った今日この頃です(~_~;)

貰うことより与える喜び( ＾∀＾)

物を頂くことは嬉しいことです(^-^)誕生日、記念日、お祝いなどなど。大抵は大切な人、お世話になった人、親しい人へ贈るわけです。贈るとき、楽しいと思いませんか？贈る物を選んでいる自分を好きになりませんか？贈ったときの笑顔を想像すると幸せを感じませんか？( ＾∀＾)ーそもそも人は与えることが好きなんだと思うのです。勿論？頂くときも嬉しいですが場合によっては気を使ったり、場合によっては微妙な心境になるときも？与えることは何も『物』だけに限りません。優しさ、励まし、褒める、助ける、支える、などなど(^-^)気持ちや行動、言葉を贈ることも出来ます。人の役に立ちたい！この気持ちは誰の心の中にも必ずあるのが魂の根っこのように思えてなりません。良い事をした後、胸の奥が『ポッ』と暖かくなるのを感じませんか？贈るときの心が贈り物に波動が乗ります。頂く人は、その良い波動も戴くわけですから喜んでもらいましょう( ＾∀＾)
もし？気に入らない物で、それを捨てたりしないようにね。良い波動も捨てることになりますから(^-^)

四つ星ホテルのランチに行ってきましたぁ〜。(^-^)

昨日は妻とホテルのランチに行ってきました(^-^)


明治39年創業のホテルです。
駐車場から撮影しました(^-^)
『お父さん！どうせ撮るなら正面から撮らないと！』確かにそうなんですが、昨日は何やら催しがあり、何かと人が多くてホテルの人もあちこちと。

話は逸れましたが(*^^*)


妻が地元の情報誌を見て『あ、これ食べたい！』
指差した先には美味しそうな写真が(^-^)

普段では食べられない値段でホテルのランチ。
四つ星ホテルのランチです。

御献立 ↓




『でもランチで3900円って、ムッチャ贅沢！』
私は、こんな楽しみを持つためにネットでアンケートに答えてポイントを貯めています。
『俺が奢ってあげるから行こう！』
妻は
『え？いいの？なんで？』
アンケートの事を話しました。
普段、節約で頑張ってくれてる妻に私からのささやかやプレゼントでした( ＾∀＾)