あなたの今月の目標は？

月に一度、サンロフトの社員全員が集う「全体ミーティング」で、アイスブレイクを兼ねたコーチングタイム２０分間を担当しました。

今日のテーマは「今月の目標にこだわる」。

サンロフトでは、社内ＳＮＳ日報システムnanotyBP（ナノティービーピー）で、日々の日報を社員同士で共有し、作業工数なども管理しています。
そしてその中では個人の目標の「見える化」もしているのですが、今月のコーチングタイムはそこにフォーカスした内容をご用意しました。

さて、そもそもあなたはなぜその目標を定めたのでしょうか。
その意図は？
今月は２／３が終わっているけれど、進捗状況を数値化すると何パーセントまで達成できていますか？

もし達成できているのなら、そこから何を得ましたか？
そしてその次の目標は？

もし達成できていないのであれば、何があれば達成できるのでしょう？
障害があるとすれば、どうすればそれを解消することができますか？

・・・などなど、全体の流れと質問の具体例を示し、２人組で５分間のセッションにチャレンジしてもらいました。

目標は、「目標を立てること」が目的になってしまってはいけません。（ややこしいですね(^_^;)）
立てた目標は達成させたいですよね。

さて、今月は残り１／３。
目標達成させるべく、がんばりましょう！