職場に中途入社の人が入ってきた。
かく言う私も中途入社組みなのだが、
すでにうちの部署では約1/4が中途入社組みになった。
幸い、うちの会社は中途とプロパーの差別はないので良い。そもそも中途入社の人間の方が、
プロパーの人間よりも出来る人が多いので、
もし、差別をすると、優秀な中途組はみんなやめてしまう。
ただですら30歳前後の人数は少ないので、辞められると人員構成上困ってしまうようだ。
とにかく、新しい人にはがんばってもらいたいです。
かく言う私も中途入社組みなのだが、
すでにうちの部署では約1/4が中途入社組みになった。
幸い、うちの会社は中途とプロパーの差別はないので良い。そもそも中途入社の人間の方が、
プロパーの人間よりも出来る人が多いので、
もし、差別をすると、優秀な中途組はみんなやめてしまう。
ただですら30歳前後の人数は少ないので、辞められると人員構成上困ってしまうようだ。
とにかく、新しい人にはがんばってもらいたいです。