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上昇する最低賃金/双方に求められる努力

2016年04月04日 05時55分24秒 | 記事

溶接・溶断、厚中鋼板 金属加工専門の三立製作所
東京西多摩 瑞穂町 株式会社三立製作所

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おはようございます。 

いつもブログをお読みいただきありがとうございます。

今日は前半、雨、風が強くなるそうなので気を付けたいところです。

さて、
給料の基本給の算出の際に参考となる「最低賃金」が

アメリカで15ドル(約1700円)になる州があるそうです。

米カリフォルニア州、最低賃金を時給15ドルに引き上げへ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160329-00000023-jij_afp-bus_all


日本国内でもここ10年、毎年少しづつ上昇しております。

この傾向はまだ続きそうです。

現在東京では「時給907円」で、米国のそれには及びませんが

10年前200円低い700円程度だったころから3割の上昇です。

給料が増えることは「消費」を刺激し良い事のように思いますが

一方で雇用者側は採用を控える傾向が出てくることも否めません。


そのバランスが重要でありますが、

生じる給料の上昇と同様に企業は「時間当たりの生産性」を上げていかないと

利益は減っていくことになります。

働く側も、雇用側も、この「生産性」を向上させる努力を一層していく必要があり、

その努力の上に、上記のバランスの取れた状況が生まれてくるような気がします。

 

今日も最後まで読んでいただきありがとうございます。

充実した一日になりますように。本日もよろしくお願いいたします。

出典: Yahoo! ニュース


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