高齢社長が抱える後継者問題

溶接・溶断、厚中鋼板 金属加工専門の三立製作所
東京西多摩　瑞穂町　株式会社三立製作所。
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おはようございます。 

いつもブログをお読みいただきありがとうございます。

日中雨の心配はなさそうですが、寒さが続きそうなので暖かくして出かけましょう。

さて、
後継者のいない国内企業が6割を超えるそうです。

国内企業の66.1%が「後継者不在」　高齢社長は一刻も早い承継準備を
http://www.zaikei.co.jp/article/20160305/296762.html

高齢者不在の企業の中で、特に年齢が60歳以上の「高齢社長」において5割を占め

80歳以上でも3割以上を占めているようです。

地域によってもばらつきはありますが、

成長させながら「継続」させることが企業の目的のひとつでありますが、

その目的が危ぶまれている状況です。

経営者はこのことを自覚し、利益を出すことに加え

未来を見据えて事業を継続させるために後継者の育成にも

注力する必要があります。

 

今日も最後まで読んでいただきありがとうございます。

充実した一日になりますように。本日もよろしくお願いいたします。

出典：http://www.zaikei.co.jp/article/20160305/296762.html

http://matome.naver.jp/odai/2141871605216379601/2141872224426318903

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