中小企業診断士 地域活性化伝道師のブログ

地域活性化を目指すプロフェッショナル人材をリンクさせイノベーションを目指す中小企業診断士、地域活性化伝道師です。 

商店街の最近の景況は??

2020年08月31日 05時06分33秒 | 2020年版中小企業白書
おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡つとむ です。

昨日は2020年版「中小企業白書」22ページ「第 1-1-26 図 訪日外国者数及び旅行消費額の推移」を読みましたが、今日は23ページ「第 1-1-27 図 商店街の最近の景況」を見ます。

下図から商店街の最近の景況について確認すると、2018年度は「衰退の恐れがある/衰退している」と回答した割合が68%と最も多くなっているものの、2009年度と比べるとその割合は低下しており、景況は一定の改善が見られる(第 1-1-27 図)ことが分かります。

また、これを立地市区町村の人口規模別に見ると、人口規模が小さくなるにつれて「衰退の恐れがある/衰退している」と回答した割合が高くなっている(第 1-1-28 図)ことが分かります

東京23区内の私鉄の駅前には商店街がありますが、地域に行くと、かつて商店街だった面影を残すシャッター通りばかりです。私が中小企業診断士になった頃は、商店街は活況でしたが、その後は郊外大型店の出店に伴い急速に下火になり、支援策も焼け石に水と削除されたという噂を聞いたことがあります。白書で商店街を取り上げるのは久しぶりの感覚があるので、じっくり読んでいきましょう!!

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訪日外国者の旅行消費額は年々増加していた。。。

2020年08月30日 08時04分54秒 | 2020年版中小企業白書
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昨日は2020年版「中小企業白書」16ページ「第 1-1-18 図 倒産件数の推移」を読みましたが、今日は22ページ「第 1-1-26 図 訪日外国者数及び旅行消費額の推移」を見ます。

下図について白書は、インバウンド需要の動向について確認すると、訪日外国者数は2011年以降、一貫して増加している(第 1-1-26 図)。これに伴い、訪日外国者の旅行消費額も年々増加している、とあります。

外国人観光客が99%減少している今となっては、この数字も最低記録を更新するかもしれませんね。金曜日に安倍首相が辞任を発表しましたが、インバウンド需要は大きな成果なので、非常に残念ですね!!

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倒産件数は10年連続で減少してきたが・・・

2020年08月29日 05時28分12秒 | 2020年版中小企業白書
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昨日は2020年版「中小企業白書」8ページ「 第 1-1-7 図 企業規模別売上高の推移」を読みましたが、今日は16ページ「第 1-1-18 図 倒産件数の推移」を見ます。

下図について白書は、我が国の倒産件数は、2009年以来10年連続で減少してきたが、2019年の倒産件数は11年ぶりに前年を上回った。しかし、長期的に見ると倒産件数の最も少なかった1990年以降の30年間で3番目に少ない水準である。また、これを規模別に見ると、倒産件数の大部分を小規模企業が占めていることが分かる(第 1-1-19 図)、とあります。

倒産を抑制することは本来退出すべき企業を延命させてしまうので、必ずしも良いことばかりではないという意見があります。今回のコロナショックの中でも、安定した売上を上げている事業者も多くいるので、そういう企業を目指していきたいですね!!

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これまでの下限を突き破るのか??

2020年08月28日 05時03分57秒 | 2020年版中小企業白書
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昨日は2020年版「中小企業白書」6ページ「 第 1-1-5 図 地域別業況判断 DI の推移」を読みましたが、今日は8ページ「 第 1-1-7 図 企業規模別売上高の推移」を見ます。

下図について白書は、中小企業の売上高は、リーマン・ショック後及び2011年の東日本大震災発生後に大きく落ち込み、2013年頃から横ばいで推移した後、2016年第3四半期より増加傾向となっていた。2019年はこの傾向に変化が見られ、中小企業の売上高は2019年第3四半期に減少に転じた、とあります。

2010年から数年間、中小企業の売上高が急増していますが、この理由は何でしょうかね??いずれにしても、これまでの下限は120兆円を少し上回るように読み取れますが、これが今回のコロナショックでどこまで下がるのか、恐ろしくなりますね!!

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コロナ禍で地域によってバラツキが見られるか??

2020年08月27日 05時08分45秒 | 2020年版中小企業白書
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昨日は2020年版「中小企業白書」5ページ「第 1-1-4 図 企業規模別業況判断 DI の推移」を読みましたが、今日は6ページ「 第 1-1-5 図 地域別業況判断 DI の推移」を見ます。

下図について白書は、地域によっても推移にばらつきが見られるものの、足元では、全ての地域で業況判断DIが低下していることが分かる、とあります。


コロナショックにより、行列必至の人気店から人がいなくなってしまったのは、東京だけではないでしょう。業況が大きく悪化している地域とそうでない地域というバラツキが生じているのか、ここに注目していきたいですね!!

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十年に一度は何かが起きている!!

2020年08月26日 04時54分27秒 | 2020年版中小企業白書
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昨日は2020年版「中小企業白書」「概要」を読みましたが、今日は5ページ「第 1-1-4 図 企業規模別業況判断 DI の推移」を見ます。

下図について白書は、中小企業の業況を見ると、リーマン・ショック後に大きく落ち込み、その後は東日本大震災や2014年4月の消費税率引上げの影響でところどころで落ち込みはあるものの、総じて緩やかな回復基調で推移してきた。2019年に入ると、米中貿易摩擦の影響による外需の落ち込みや、2019年10月の消費税率引上げに伴う一定程度の駆け込み需要の反動減に加え、台風や暖冬等の影響もある中で、業況判断DIの低下が続いている、とあります。

コロナ禍の今は、”戦後最悪”と言われているので、このグラフの底を大きく抜いた状況になっているのでしょう。十年に一度は何かが起きているということも改めて感じてしまいますね!!

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2020年版中小企業白書を読んでいきます!!

2020年08月25日 05時29分10秒 | 2020年版中小企業白書
おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡つとむ です。

今日から2020年版「中小企業白書」を読んでいきます。

表紙の副題には、「新たな価値を生み出す中小企業」とあります。

これについて概要には、

●付加価値の創出に向けた取組
(企業が生み出す付加価値と労働生産性)
収益拡大から賃金引上げへの好循環を継続するためには、起点となる企業が生み出す付加価値自体を増大させていくことが必要であることなどを示す。

(事業領域・分野の見直し、製品・サービスの差別化)
新たな事業領域・分野への進出は数量増加や単価上昇に有効であること、既存領域での差別化の取組として、製品・サービス開発に取り組む企業の労働生産性の上昇幅が大きいことなどを示す。

(無形資産の有効活用、外部連携・オープンイノベーションの推進)
人的資本投資を実施している企業の労働生産性の上昇幅が大きいこと、製造業では知的財産権・ノウハウを重視する企業の労働生産性が高い傾向にあること、異業種や大学と連携してオープンイノベーションに取り組む企業において、労働生産性の上昇幅が大きいことなどを示す。

●付加価値の獲得に向けた適正な価格設定
競合他社と比較して製品・サービスに優位性を有する企業の中にも、優位性が価格に十分に反映されていない企業が約半数存在すること、「顧客への優位性の発信」、「価格競争に参加しない意識」、「個々の製品・サービスごとのコスト管理」が、優位性を価格に反映する上で有効であることなどを示す。

●付加価値の獲得に向けた取引関係の構築
中小企業が自らの強みを発揮し、付加価値を獲得していくためには、それぞれの企業が交渉力を高めるとともに、取引条件の改善を図る必要があること、良好な取引関係の構築に向けては、大企業を含む発注側事業者に求められる役割も大きいことなどを示す。

・・・とあります。新たな付加価値を中小企業はどのように獲得すべきなのか、いくつかの切り口から学べるようですね。明日から、詳しく読んでいきましょう!!

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若手研究者が厳しい状況に置かれている!

2020年08月24日 05時01分12秒 | 2019年版ものづくり白書
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昨日は2019年版「ものづくり白書」277ページ「図 422-3 進路選択に影響を与えた人物」を読みましたが、今日は289ページ「図 431-5 大学における 40 歳未満の本務教員の割合」を見ます。

下図について白書は、近年、我が国における 25 歳から 39 歳の人口比率の減少と比べて、大学本務教員に占める 40 歳未満の若手の割合がより低下するなど、若手研究者が厳しい状況に置かれている、とあります。

白書は、科学技術イノベーションは我が国の成長戦略の重要な柱の一つであり、我が国が成長を続け、新たな価値を生み出していくためには、これを担う創造性豊かな若手研究者の育成・確保が重要である。そのためには、若手研究者の安定した雇用と流動性の両立を図りながら、自らの自由な発想に基づいた研究に挑戦することができるよう、研究環境を整備していくことが求められている、とあります。

これと同じようなこと、つまり、何十年も先のノーベル賞を得るには、若手に自由な研究の場を与えることが大事だと山中教授がよくおっしゃっていますね。

ということで、165日にわたった、「2019年ものづくり白書」は今日で終わりです。明日からは中小企業白書を読みます!!

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進路選択は両親の影響が大きい!!

2020年08月23日 06時00分00秒 | 2019年版ものづくり白書
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昨日は2019年版「ものづくり白書」275ページ「図 422-1 日本の女性研究者数及び全研究者数に占める割合の推移」を読みましたが、今日は277ページ「図 422-3 進路選択に影響を与えた人物」を見ます。

白書は、理系女子支援の取組について、科学技術分野で活躍する女性研究者・技術者、女子学生などと女子中高生の交流機会の提供や実験教室、出前授業の実施などを通して女子中高生の理系分野に対する興味・関心を喚起し、理系進路選択の支援を行うプログラムを展開している、とあります。

この図からは、「進路選択にあたっては、文・理を問わず、両親の影響が大きい。」「男性は父親、女性は母親の影響が大きい。特に理系選択に関しては、男性に対しては父親、女性に対しては母親及び父親の影響が大きい。」が示唆されています。

良くも悪くも、確かにそういう傾向はうかがえますね~笑。
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日本の女性研究者の割合は、先進諸国と比較すると依然として低い!!

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昨日は2019年版「ものづくり白書」274ページ「図 421-13 地域ビジネス創出事業(SBP)における取組の様子」を読みましたが、今日は275ページ「図 422-1 日本の女性研究者数及び全研究者数に占める割合の推移」を見ます。

下図から我が国の女性研究者の割合を見ると、年々増加傾向にあるものの、2018 年3月現在で 16.2%であり、先進諸国と比較すると依然として低い水準にあることが分かります。

この結果について白書は、女性研究者の活躍を促し、その能力を発揮させていくことは、我が国の経済社会の再生・活発化や男女共同参画社会の推進に寄与するものである。

「第4次男女共同参画基本計画」(2015 年 12 月 25 日閣議決定)及び「第5期科学技術基本計画」(2016 年1月 22 日閣議決定)においては、研究者の採用に占める女性の割合は、2020 年までに自然科学系全体で 30%(理学系 20%、工学系15%、農学系 30%、医学・歯学・薬学系合わせて 30%)という成果目標が掲げられている、とあります。

大統領選で両候補を抑えて注目されているハリス氏を見ていると、彼女が早く大統領になり、今の世界の問題を一刀両断に解決して欲しいと思ってしまいます。男性は女性にはかなわない。早く半数以上まで増加して欲しいですね。

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地域ビジネス創出事業(SBP)を知っていますか??

2020年08月21日 05時33分53秒 | 2019年版ものづくり白書
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昨日は2019年版「ものづくり白書」273ページ「表 421-11 2017 年度における職場体験・インターンシップ実施率」を読みましたが、今日は274ページ「図 421-13 地域ビジネス創出事業(SBP)における取組の様子」を見ます。

下図について白書は、文部科学省では、学びを通じた地方創生・地域振興の観点から、「地元」を学び、地域の活性化やまちづくりを担う人材育成の一つとして、「地域ビジネス創出事業(SBP:Social Business Project)」を推進している。

SBP とは、地域における次代の担い手となる高校生などの若者が、ソーシャル・ビジネス注 8 の手法を通じて社会を学ぶことにより、周囲の大人と共に地域課題の解決に取り組む活動である。

取組の例としては、町のキャラクターを模した焼き菓子を商品化するために焼き型を制作した学校や、その焼き型を商品化して販売している学校、地元企業の協力を仰ぎながら特産品である染物を活用した浴衣生地のパターンオーダーシャツの開発など、地元の自治体や産業界と連携しながら、地域の活性化やまちづくりに参画している。

また、文部科学省では、実践校の交流を図る機会として年に一度、全国の高校生が集い、各地域の「取組の発表」や開発した商品の紹介・販売などを行う「全国高校生 SBP 交流フェア」(主催:(一社)未来の大人応援プロジェクト)を共催している(図 421-13)、とあります。

SBP。このような言葉があるとは初めて知りました。とても素晴らしい取り組みですね。中にはこのような子どもの発想を嫌う大人もいますが、私は自由な発想にいつもワクワクさせられます。文科省だけでなく、すべての省庁や市町村といった公的機関でも開催できるはずなので、大人の柔らか頭が求められていますね!!

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小中学校では職場体験・インターンシップが盛んである!

2020年08月20日 05時25分39秒 | 2019年版ものづくり白書
おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡つとむ です。

昨日は2019年版「ものづくり白書」272ページ「表 421-10 若者の「学校から社会・職業への移行」を読みましたが、今日は273ページ「表 421-11 2017 年度における職場体験・インターンシップ実施率」を見ます。

下図について白書は、職場体験やインターンシップ(就業体験)は、生徒が教員や保護者以外の大人と接する貴重な機会となり、1.異世代とのコミュニケーション能力の向上が期待されること、2.生徒が自己の職業適性や将来設計について考える機会となり主体的な職業選択の能力や高い職業意識の育成が促進されること、3.学校における学習と職業との関係についての生徒の理解を促進し学習意欲を喚起すること、4.職業の現場における実際的な知識や技術・技能に触れることが可能となることなど、極めて高い教育効果が期待される。

このため、文部科学省においては、キャリア教育の中核的な取組の一つとして、学校現場における職場体験、インターンシップの普及・促進に努めている、とあります。

また白書は、職場体験やインターンシップを一過性の行事として終わらせることのないよう、学校における事前指導や事後指導の実践に当たっては、日常の教育活動と関連付けて職場体験の狙いや効果を高めることを目的としたものにするなど更なる工夫が求められる、とあります。

小中学生の間に、大人がどのような仕事をしているのかを体験することは貴重だと思いますし、そもそもお金はどのようにして稼ぐのか、そこを体験すると、お金に対する考え方が根本的に変わると思いますね!

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キャリア教育という言葉を知っていますか??

2020年08月19日 05時30分43秒 | 2019年版ものづくり白書
おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡つとむ です。

昨日は2019年版「ものづくり白書」271ページ「図 421-8 社会人の受入人数の推移(私立専修学校)」を読みましたが、今日は272ページ「表 421-10 若者の「学校から社会・職業への移行」 」を見ます。

下図について白書は、今日、グローバル化や少子高齢化が進展する中で、日本社会の様々な領域において構造的な変化が進行しており、特に、産業や経済の分野においてその変容の度合いが著しく大きく、雇用形態の多様化・流動化に直結している。このような中で現在の若者と呼ばれる世代は、例えば、若年層の完全失業率や非正規雇用率の高さ、無業者や早期離職者の存在などに見られるように「学校から社会・職業への移行」が円滑に行われていないという点において大きな困難に直面していると言われている。

こうした状況に鑑み、若者が将来の生き方や進路に夢や希望を持ち、その実現を目指して、学校での生活や学びに意欲的に取り組めるようになることが必要である。そのためには、「学校から社会・職業への移行」を円滑にし、社会的・職業的自立に向け、必要な基盤となる資質・能力を育てるキャリア教育の果たす役割は重要である、とあります。

マニュアル通りに杓子定規の対応をされると、この仕事楽しいかな?何のために仕事をしているかな?と・・・思わず感じてしまうのは私だけではないと思います。将来という難しいことをあまり考えず、好きなことを突き詰めてみるように進めたいが、そういうわけにもいかないのでしょうか。白書からここを学びたいですね。じっくり読んでいきます~!!

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持続化補助金の書き方を、全11回でまとめてみました。是非、参考にしてみてください!

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キャリアアップやキャリアチェンジに向けた学び直しをしよう!!

2020年08月18日 04時30分54秒 | 2019年版ものづくり白書
おはようございます。株式会社リンクアンドイノベーション 中小企業診断士 地域活性化伝道師の長岡つとむ です。

昨日は2019年版「ものづくり白書」258ページ「図 412-2 労働者(正社員)が考える自己啓発を行う上での問題点の内訳」を読みましたが、今日は271ページ「図 421-8 社会人の受入人数の推移(私立専修学校)」を見ます。

下図の通り、私立専修学校における社会人の受入れは、特に専門学校において多く、また、2016年度においては、約19万人の社会人が私立専修学校で学んでいることが分かります。

白書は、人口減少、少子・高齢化社会を迎える我が国にとって、経済成長を支える専門人材の確保は重要な課題である。専修学校は、職業や実際生活に必要な能力の育成や、教養の向上を図ることを目的としており、柔軟で弾力的な制度の特色を活かして、社会の変化に即応した実践的な職業教育を行う中核的機関として、我が国の産業を支える専門的な職業人材を養成する機関として大きな役割を果たしてきた。

ものづくり分野においても、地域の産業界などと連携した実践的な取組を行っており、ものづくり人材の養成はもとより、地域産業の振興にも大きな役割を担っていくことが期待されている。また、グローバル化や産業構造の変化、技術革新など、社会の高度化・複雑化が進展していくとともに、人生 100 年時代ともいわれる長寿命社会の到来が予測される中、専修学校においても、その柔軟な制度特性を活かして、キャリアアップやキャリアチェンジに向けた学び直しなど、多様化する社会人の学習ニーズに応えるリカレント教育(学び直し)の充実がますます重要になってきている、とあります。

私も大学時代にも簿記を学ぶために専修学校に通っていたし、昨年はファイナンシャルプランナーを学ぶためにWEB学習していました。他にも英語を学んだり、もちろん、中小企業診断士も・・・数え切れないほどですね~!!

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実は経営者も学び直しをしたい・・・

2020年08月17日 05時00分40秒 | 2019年版ものづくり白書
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昨日は2019年版「ものづくり白書」255ページ「図 412-1 IT 人材の需要に関する推計結果」を読みましたが、今日は258ページ「図 412-2 労働者(正社員)が考える自己啓発を行う上での問題点の内訳」を見ます。

下図について白書は、社会人が学び直しを行うにあたっては、仕事や家事、育児との両立に関する課題が挙げられており(図 412-2)、誰もが時間や場所を選ばずにリカレント教育(学び直し)を受けられる機会を全国に提供することが重要である、とあります。

白書は、何歳になっても学び直しが可能となるためには、より長いスパンで個々人の人生の再設計が可能となる社会を実現する必要があり、実践的なプログラムの充実のほか、社会人が学びやすい環境を整備することも必要である。

そのため、文部科学省においては、女性がリカレント教育を活用して復職・再就職しやすい環境整備の在り方や、大学、地方公共団体、男女共同参画センターなどの関係機関が連携し、地域の中で女性の学びとキャリア形成・再就職支援を一体的に行う仕組みづくりに関するモデル構築などを実施している(男女共同参画推進のための学び・キャリア形成支援事業)。

このほか、社会人は学び直しを行う際に、「どのようなコースが自分の目指すキャリアに適切なのかわからない」「適当な教育訓練機関が見つからない」といった課題を抱えており(図412-2)、社会人が各大学・専修学校などにおける社会人向けプログラムなどの開設状況や、社会人の学びを支援する各種制度に関する情報に効果的・効率的にアクセスできるよう、情報発信ポータルサイトの整備・モデルの実践研究に取り組んでいる(社会人の学びの情報アクセス改善に向けた実践研究)、とあります。

社会人の学び直しの対象に経営者が入っていないことに異議ありです。経営者は自分で時間のやりくりができるから、勝手にやりなさいということでしょうが、経営者だって直面している課題はこのアンケートと全く同じですし、新しい知識を吸収しないと生き残れないんですよね~!!

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「持続化補助金」の書き方をまとめました!!
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