今考えている事
「内勤業務」
全員に社内の事務作業を振分けしてますが
だんだんとできなくなっている現状はあり。
以前よりも件数が増えている背景はありますね。
その中でもうちの主軸である「バディ管理」
双方の書類等をお互いに確認しまう内容ですが、
書類ができている人に関しては、
「自己点検日」をもうけてもらい、少しでも
内勤業務の負荷を減らそうと思います。まだ
提案前ですけど。
後は「提供票作業」
今回担当のブルーの不調を聞いていたので
数年ぶりに作業をしましたが、
事業者数が100近くあるので
かなりの作業量になっていました。
「これは負担だなぁ」と思いました。
要領もあるとは思いますが
内勤作業の内訳分担を再度したほうがよいと思います。
作業的には単純作業でも量が多くなると負担ですね。
これは考えました。
バランスをみながら再度、調整します★★★
「内勤業務」
全員に社内の事務作業を振分けしてますが
だんだんとできなくなっている現状はあり。
以前よりも件数が増えている背景はありますね。
その中でもうちの主軸である「バディ管理」
双方の書類等をお互いに確認しまう内容ですが、
書類ができている人に関しては、
「自己点検日」をもうけてもらい、少しでも
内勤業務の負荷を減らそうと思います。まだ
提案前ですけど。
後は「提供票作業」
今回担当のブルーの不調を聞いていたので
数年ぶりに作業をしましたが、
事業者数が100近くあるので
かなりの作業量になっていました。
「これは負担だなぁ」と思いました。
要領もあるとは思いますが
内勤作業の内訳分担を再度したほうがよいと思います。
作業的には単純作業でも量が多くなると負担ですね。
これは考えました。
バランスをみながら再度、調整します★★★